14.02.2019
Для сведения юридическим лицам и предпринимателям по работе ПАО Сбербанк

14.02.2019
Состоялось заседание экспертной группы по оценке эффективности развития сельских поселений Терновского муниципального района Воронежской области.

Воронежэнерго

Ярмарка бизнес-проектов

Уэк-воронеж.рф

Опрос населения

УПФ РФ в Аннинском районе (межрайонное)

 

Управление Пенсионного фонда РФ в Аннинском районе (межрайонное) Воронежской области

ПАМЯТКА ПО УПЛАТЕ  СТРАХОВЫХ  ВЗНОСОВ  НА  ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ  ПЕНСИОННОЕ  И  ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ  СТРАХОВАНИЕ  ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ   Загрузить

 

 

15 января 2019

О выплате федеральной социальной доплаты к пенсии

 

 В целях повышения уровня жизни пенсионеров, начиная с  1 января 2010 года,  гражданам, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума, выплачивается  федеральная социальная доплата к пенсии.

 Для осуществления этой доплаты  необходимо соблюдение нескольких условий.

Во-первых, право на доплату имеет только неработающий пенсионер.

 Во-вторых, он должен проживать на территории Российской Федерации.

В-третьих, общая сумма материального обеспечения пенсионера не должна превышать прожиточного минимума в том субъекте Федерации, где он проживает.

Величина прожиточного минимума в субъекте РФ устанавливается ежегодно региональным  законодательством. Законом Воронежской области  «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2019 финансовый год» от 29.10.2018 года № 138-ОЗ величина прожиточного минимума в целях установления социальной доплаты на 2019 год установлена в размере 8750 рублей.

Социальная доплата определяется как разница между утвержденным размером прожиточного минимума пенсионера и общей суммой материального обеспечения пенсионера.

 В соответствии со ст.12.1 Федерального закона от 17.07.1999 №178  «О Государственной социальной помощи»,  при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера  учитываются:

  • все виды пенсий,
  • ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам, включая стоимость «соцпакета»,
  • дополнительное ежемесячное материальное (социальное) обеспечение,
  •  иные меры социальной поддержки (помощи) установленные законодательством  субъектов РФ в денежном выражении (ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженикам тыла, денежная компенсация расходов  по оплате коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта и др.), которые оказывают органы социальной защиты населения.

   Федеральная социальная доплата (ФСД)  устанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем  обращения с соответствующим заявлением и необходимыми документами. В случае поступления на работу, получатель ФСД обязан безотлагательно извещать об этом  органы Пенсионного фонда  во  избежание переплаты.

 

10 января 2019

Для кого возраст выхода на пенсию не повышается?

С нового года  вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ  О поэтапном повышении пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

Так же для некоторых категорий граждан  пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах.

В первую очередь, к такой категории относятся граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Возраст выхода на пенсию для них будет тот же, что и по нынешнему законодательству.

Уже сейчас возраст выхода на пенсию им снижен. Снижение зависит от степени загрязнения территории   и периода проживания в ней. Максимальное снижение на 7 лет - для проживающих в зоне отселения, на 5 лет - в зоне с правом на отселение и на 3 года - в зоне с льготным социально-экономическим статусом.

 Следующая категория, которую не затронет повышение, – это лица, работавшие во вредных, тяжелых и опасных условиях труда.



Существуют специальные списки №1 и №2, в которых поименованы производства, профессии и должности с вредными и опасными условиями труда. Например, это шахтеры, сварщики, каменщики и другие профессии, предусмотренные списками. Есть и другие  вредные профессии, например, текстильщики, работники локомотивных бригад на железной дороге, женщины-трактористы- машинисты и ряд других.  За граждан, работающих во вредных условиях, работодатель платит дополнительный тариф страховых взносов, и эти работники, при условии, что они  проработали во вредном производстве определенный законом период, уходят на пенсию раньше.

Так, если работа предусмотрена списком №1,  снижение возраста - на 10 лет, т.е мужчины уходят на пенсию в 50 лет, женщины - в 45, если работа предусмотрена списком №2, то на 5 лет, т.е мужчины  - в 55 лет, женщины - в 50.  Возраст всем этим работникам повышен не будет.

Сохранится возраст досрочного выхода на пенсию и у граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам и состоянию здоровья.

Т.е. у женщин, родивших 5 и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет; у женщин, родивших и воспитавших ребенка-инвалида до 8 лет, – им пенсия назначается по достижению возраста 50 лет, и этот возраст сохраняется;

у инвалидов по зрению I группы пенсия по возрасту назначается мужчинам в 50 лет, женщинами - в 45 лет, и законом этот возраст не изменяется.

 Закон ввел также новые основания досрочной пенсии для женщин, имеющих 3-х и 4-х детей.  Возраст выхода на пенсию снижается им по количеству детей.  Для женщины, имеющей 3-х детей – возраст выхода на пенсию будет 57 лет,  для женщины, имеющей 4-х детей – 56 лет.

 

03 января 2019

Индексация страховых пенсий с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%.

Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334,2 рубля в месяц, вместе со страховой пенсией вырастет и стоимость пенсионного балла с 81,49 до 87,24 рубля.

При этом у каждого неработающего пенсионера величина прибавки будет строго индивидуальной,  и ее сумма будет зависеть от размера пенсии. То есть, если неработающий пенсионер получает пенсию в размере 8 тыс. рублей, то увеличение составит 564 рубля, если 10 тыс. рублей, то прибавка будет равна уже 875 рублей, а если пенсия составляет 15 тыс. рублей, то страховая пенсия подрастет уже на 1057 рублей.

Для того чтобы узнать пенсионеру, какое точно его ждёт повышение, ему необходимо умножить размер своей страховой пенсии на 7,05%

Ниже наглядно показаны суммы увеличения пенсии исходя из ее установленного размера

 

 

Без изменений остался порядок индексации страховых пенсий работающим пенсионерам: им индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии производиться не будет. Однако после прекращения ими трудовой деятельности, суммы страховой пенсии и  фиксированной выплаты к страховой пенсии будут пересчитаны с учетом всех индексаций, прошедших во время их работы. Перерасчет будет произведен с 1–го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

 

Страхователям - работодателям!

Представление формы СЗВ-СТАЖ за 2018 год

 

 

Информируем Вас о приближении отчетной кампании по представлению отчетности по персонифицированному учету за отчетный период 2018 год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже. Комплект отчетности состоит из:

- формы СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»;

- формы ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (опись).

За отчетный период 2018 год страхователь обязан предоставить сведения о страховом стаже не позднее 1 марта 2019 года, в т. ч. на всех работников, на которых представлена отчетность в органы ФНС.

Страхователь также обязан представить форму СЗВ-СТАЖ в следующих случаях:

- при ликвидации организации - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - работодателя) - в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя);

- при реорганизации организации - юридического лица - в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.

- при назначении пенсии работнику - сведения о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

Формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 заполняются в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Если численность сотрудников в организации превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

            Информация, представленная в годовой отчетности, должна соответствовать ежемесячным отчетам ф. СЗВ-М.

Отчетность, представляемая в Пенсионный фонд, должна  полностью соответствовать данным кадрового учета. Недостоверность представляемой информации влечёт за собой нарушение пенсионных прав застрахованных лиц.

Законодательство предусматривает ответственность за непредставление в ПФР страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений. К такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение организацией или индивидуальным предпринимателем установленного порядка представления сведений в форме электронных документов ПФР сможет наложить штраф в сумме до 1 000 руб.

Кроме того, за непредставление сведений персонифицированного учета либо отказ в их представлении, а также за представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на должностное лицо в размере от 300 до 500 рублей (статья 15.33.2 КоАП).

Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» - «Работодателям» – «Бесплатные программы, формы и протоколы».

По всем вопросам, возникающим в процессе подготовкия отчетности, обращайтесь в группу персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в Аннинском районе по телефону (47346) 2 06 48.

 

 

 

Новый предпенсионный возраст.

 

С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста.

Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов.

Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

 Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

 

 

Кого затронет повышение пенсионного возраста?

 

3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин. Сейчас, соответственно, это 60 и 55 лет.

 Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года для мужчин и женщин.

Более мягкий переходный период для увеличения пенсионного возраста предусмотрен для тех, чей возраст выхода на пенсию по действующему сейчас законодательству приходится на ближайшие два года: а именно для лиц, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в 2019 и 2020 гг. 

На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно.

 С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию на 6 месяцев позже указанного возраста во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 лет мужчины и  в 55,5 лет - женщины.

Те, кто достигнет возраста 55, 60 лет (женщины и мужчины соответственно) в 2020 году, уйдут на пенсию спустя 1,5 года.

 И только c 2028 года мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины - в 60 лет.

 

ЖЕНЩИНЫ

Год повышения

Год рождения

Возраст

Год назначения

2019

1964 (I полугодие)

55 лет 6 месяцев

2019 (II полугодие)

 

1964 (II полугодие)

55 лет 6 месяцев

2020 (I полугодие)

2020

1965 (I полугодие)

56 лет 6 месяцев

2021 (II полугодие)

 

1965 (II полугодие)

56 лет 6 месяцев

2022 (I полугодие)

2021

1966

58 лет

2024

2022

1967

59 лет

2026

2023

1968

60 лет

2028

 

МУЖЧИНЫ

Год повышения

Год рождения

Возраст

Год назначения

2019

1959 (I полугодие)

60 лет 6 месяцев

2019 (II полугодие)

 

1959 (II полугодие)

60 лет 6 месяцев

2020 (I полугодие)

2020

1960 (I полугодие)

61 год 6 месяцев

2021 (II полугодие)

 

1960 (II полугодие)

61 год 6 месяцев

2022 (I полугодие)

2021

1961

63 года

2024

2022

1962

64 года

2026

2023

1963

65 года

2028

 

 

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

 Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее.

Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан.

 В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста.

Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

 

Участие застрахованных лиц в формировании и инвестировании накопительной пенсии

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР или на пенсионных счетах в негосударственных пенсионных фондах. Эти накопления сформированы главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели перечисляли до 2014 года по тарифу 6% от фонда оплаты труда.

В 2014-2016 годах поступление новых взносов работодателей на накопительную пенсию было приостановлено по решению государства. Страховые взносы в полном объеме (22% от фонда оплаты труда) направлялись на формирование страховых пенсий.  При этом уже сформированные средства пенсионных накоплений будут учтены при назначении пенсии и выплачены. Этими средствами независимо от их суммы, можно управлять (путем выбора страховщика или управляющей компании), чтобы сохранить их и приумножить.

        До конца 2015 года каждый гражданин 1967 года и моложе имел право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования- направить всю сумму страховых взносов работодателя только на страховую пенсию или же распределить эту сумму между страховой и накопительной пенсиями. При этом любой из этих двух вариантов возможен вне зависимости от того, кто является вашим страховщиком по формированию накопительной пенсии. Отказаться от формирования накопительной пенсии можно и позднее 2015 года.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования  пенсионных накоплений сохраняется у граждан  1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

 Посмотреть Ваш вариант пенсионного обеспечения, а также страховщика, у которого находятся Ваши пенсионные накопления, направить заявление на переход к новому страховщику или отказаться от формирования накопительной пенсии (для тех, кто сделал выбор в пользу ее формирования) можно на портале государственных услуг  www.gosuslugi.ru либо в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России.

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

 

 

С 1 января 2017 г. в соответствии с Федеральным законом от 30.07.2016 г. № 243-ФЗ и федеральным законом от 03.07.2016 г. № 250-ФЗ, администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба Российской Федерации.

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОДОЛЖАЕТ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ:

  • Страховых взносов, уплачиваемых лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
  • Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОДОЛЖАЕТ ПРИЕМ:

  • ежемесячную отчетность  о каждом  работающем лице по форме СЗВ-М - не позднее 15-го числа следующего месяца;
  •  ежегодную отчетность о стаже по форме СЗВ-СТАЖ - до 1 марта следующего за отчетным года;
  •  форму для назначения пенсии - в течение года в 3-х дневный срок с даты обращения работника к работодателю.
  •  реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателем. При этом форма ДСВ-3 представляется не позднее 20 дней со дня окончания квартала.
  •  копии платежных документов от застрахованных лиц об уплаченных дополнительных страховых взносах на накопительную часть пенсии за истекший квартал (не позднее 20 дней со дня окончания квартала).

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНТ ПРОДОЛЖАЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОНТРОЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПЕРИОДАМ, ИСТЕКШИМ ДО 1 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА, В ЧАСТИ:

  • прием и обработка уточненных расчетов по страховым взносам;
  • проведение выездных проверок и вынесение решений о привлечении (об отказе в привлечении) по результатам выездных проверок;
  • принятия решений о возврате излишне уплаченных (излишне взысканных) страховых взносов.

 

О СПОСОБАХ ИНФОРМИРОВАНИЯ ГРАЖДАН О СОСТОЯНИИ ИХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЛИЦЕВЫХ СЧЕТОВ

 

Если вы родились в 1967 году и позже и зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, вам предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса): либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за вас уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Если вы отказываетесь от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд России - в размере вашего индивидуального тарифа 16% - будут направляться на формирование страховой пенсии.

Если вы ранее уже подавали заявление о выборе УК (инвестиционного портфеля ГУК) или НПФ, то ничего делать не нужно. В этом случае по умолчанию на накопительную пенсию будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую - 10% тарифа.

Если вы - так называемый "молчун" и никогда ранее не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая "Внешэкономбанк", или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), вам нужно подать заявление о выборе УК (или инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (ГУК), в этом случае в заявлении надо сделать отметку "6%", если вы хотите продолжить формирование пенсионных накоплений), либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор варианта пенсионного обеспечения с формированием пенсионных накоплений в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании (инвестиционного портфеля ГУК) или негосударственного пенсионного фонда. Вы должны самостоятельно принять решение, какой вариант пенсионного обеспечения выбрать. Помните, что отказ от формирования пенсионных накоплений не является уменьшением Ваших пенсионных прав.

Справочно:

ВЭБ имеет право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля:

Базовый - формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством.

Расширенный - формируется из государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации, корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.

При выборе тарифа необходимо в первую очередь помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом роста доходов ПФР.

Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке НПФ или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, где могут быть и убытки. Накопительная пенсия государством не индексируется. В случае, если НПФ или частная УК получат убыток от инвестирования средств пенсионных накоплений, гарантируется к выплате только номинал, т.е. сумма уплаченных работодателями страховых взносов без какой-либо индексации.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из Вашего индивидуального лицевого счета, получить такую выписку, обратившись в Пенсионный фонд России по месту жительства или работы. Выписка будет содержать всю необходимую Вам информацию о Ваших пенсионных накоплениях.

Вы можете узнать о состоянии своего пенсионного счета и размере пенсионных накоплений через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если Вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если Вы не зарегистрированы на портале госуслуг, Вам необходимо пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения государственных услуг представлены в виде обучающих видеороликов в Информационно-справочном разделе портала госуслуг www.gosuslugi.ru.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать, обратившись лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства или пребывания.

Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

В настоящее время ПФР реализован сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Даже если отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений все сформированные на этот момент пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачены Вам в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда вы получите право выйти на пенсию и обратитесь за ее назначением. Если вы перевели свои пенсионные накопления в НПФ, то накопительную часть пенсии вы будете получать в НПФ.

 

                                                                                    

                                                                                    

                       

Информация для будущих пенсионеров

 

    В целях сокращения сроков назначения трудовых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области за  9 месяцев до месяца возникновения права на трудовую пенсию по старости проводится    предварительная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

    Для проведения предварительной работы с документами  следует обращаться в  Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

    

    Перечень документов, который необходимо представить при обращении для проведения предварительной работы:

 

  •   документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования.
  •   Военный билет  (справка райвоенкомата).

 

  Кроме того при необходимости предоставляются документы

 

  •  справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января    2002г.;
  •  свидетельство об изменении фамилии; свидетельства о рождении детей; о нетрудоспособных членах семьи;
  •  подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;
  •  иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

 

Обращаться: Главный специалист-эксперт оценки пенсионных прав граждан Долгих Галина Владимировна                                          кабинет № 2   т. 5-53-90

 

 

 

О направлении средств (части средств) МСК на строительство,                                                  реконструкцию жилых домов                               

            

           В соответствии с Федеральным  законом  от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», средствами материнского капитала можно оплатить реконструкцию или индивидуальное строительство жилого дома без привлечения подрядных организаций.

В данном случае использование средств материнского капитала на строительство или реконструкцию индивидуального жилого дома своими силами (без привлечения подрядной организации) производится в два этапа:

-после предоставления в органы Пенсионного фонда установленного Законом пакета документов  владелец сертификата получает 50% средств капитала, перечисляемых на банковский счет лица, получившего сертификат.

-часть средств материнского капитала, оставшаяся в результате распоряжения ими, может быть использована на те же цели не ранее чем по истечении шести месяцев со дня предыдущего направления средств капитала при предоставлении владельцем сертификата документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству дома или его реконструкции, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством РФ. 

           Также средства материнского капитала могут быть выданы владельцу государственного сертификата на компенсацию затрат за построенный (реконструированный) им или его супругом объект индивидуального жилищного строительства  при предоставлении  засвидетельствованных в установленном порядке документов, отраженных в Законе.                

Ознакомиться с Федеральным законом № 256-ФЗ от 29.12.2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», другими нормативными актами можно также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

В случае возникновения вопросов следует обращаться в Управление Пенсионного фонда, специалисты подробно разъяснят вам нормы Закона, помогут заполнить бланк заявления.

 

 

                     Пенсионный фонд принимает заявления на оплату образования

 

Федеральным законом от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено

 направление средств материнского (семейного) капитала (далее - МСК) на получение образования ребёнком (детьми).

Распоряжение средствами, направляемыми на получение образования ребенком (детьми) в образовательной организации, осуществляется лицом, получившим в установленном  порядке государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат), путем подачи в территориальный орган ПФР заявления о распоряжении средствами.

Статьей 11 данного закона установлено, что средства (часть средств) МСК в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории РФ, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг.

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены:

- на оплату платных образовательных услуг, оказываемых по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

- на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией обучающимся на период обучения.

- на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.      

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным (усыновленными), в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, на дату начала обучения по соответствующей образовательной программе не должен превышать 25 лет.

Средства направляются на оплату оказываемых образовательными организациями платных образовательных услуг  Пенсионным фондом РФ в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, заключенным лицом, получившим сертификат, и образовательной организацией, путем безналичного перечисления на счета (лицевые счета) образовательных организаций, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату платных образовательных услуг,  к заявлению о распоряжении средствами прилагается заверенная указанной образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

а) договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

б) справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

При направлении средств на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательной организацией и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства организации по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми) в образовательной организации и расчет размера платы за содержание ребенка (детей) и (или) присмотр и уход за ребенком (детьми) в образовательной организации.

На основании принятого по указанному заявлению решения территориальный орган ПФР осуществляет перечисление средств. При этом первый платеж осуществляется не позднее чем через 2 месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами, а последующие платежи - в соответствии со сроками, указанными в дополнительном соглашении к соответствующему договору.

Снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

 

Электронное информационное взаимодействие между страхователями и территориальными органами ПФР по представлению документов для назначения пенсий

 

  ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  работодателю предоставлено право обращаться в территориальные органы ПФР за установлением и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

В развитие указанного положения Административным регламентом предусмотрена возможность направления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

В соответствии с п.5,116«Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н,   работодатель, представляющий заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним,  дополнительно к документам представляет письменное согласие гражданина на подачу его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем  (трудовая книжка или другой документ, выданный работодателем),  документы, удостоверяющие личность  и полномочия представителя, действующего от имени руководителя (паспорт и  копию приказа о возложении соответствующих обязанностей на работника).  Документы представляются в сканированном виде  по защищённым каналам связи.

Заявление представляется  не ранее чем за месяц до даты возникновения права на пенсию. Документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации,  достаточно  представить один раз до возложения обязанностей на другого работника с последующим хранением   в  электронном  «наблюдательном» деле страхователя или в  отдельном файле.    

         Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда.

                                                                                                                    

                      

  О направлении средств (части средств) МСК на строительство,                                                  реконструкцию жилых домов                               

            

           В соответствии с Федеральным  законом  от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», средствами материнского капитала можно оплатить реконструкцию или индивидуальное строительство жилого дома без привлечения подрядных организаций.

В данном случае использование средств материнского капитала на строительство или реконструкцию индивидуального жилого дома своими силами (без привлечения подрядной организации) производится в два этапа:

-после предоставления в органы Пенсионного фонда установленного Законом пакета документов  владелец сертификата получает 50% средств капитала, перечисляемых на банковский счет лица, получившего сертификат.

-часть средств материнского капитала, оставшаяся в результате распоряжения ими, может быть использована на те же цели не ранее чем по истечении шести месяцев со дня предыдущего направления средств капитала при предоставлении владельцем сертификата документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству дома или его реконструкции, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством РФ. 

           Также средства материнского капитала могут быть выданы владельцу государственного сертификата на компенсацию затрат за построенный (реконструированный) им или его супругом объект индивидуального жилищного строительства  при предоставлении  засвидетельствованных в установленном порядке документов, отраженных в Законе.                

Ознакомиться с Федеральным законом № 256-ФЗ от 29.12.2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», другими нормативными актами можно также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

В случае возникновения вопросов следует обращаться в Управление Пенсионного фонда, специалисты подробно разъяснят вам нормы Закона, помогут заполнить бланк заявления.

 

                  

  Пенсионный фонд принимает заявления на оплату образования

 

Федеральным законом от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено

 направление средств материнского (семейного) капитала (далее - МСК) на получение образования ребёнком (детьми).

Распоряжение средствами, направляемыми на получение образования ребенком (детьми) в образовательной организации, осуществляется лицом, получившим в установленном  порядке государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат), путем подачи в территориальный орган ПФР заявления о распоряжении средствами.

Статьей 11 данного закона установлено, что средства (часть средств) МСК в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории РФ, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг.

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены:

- на оплату платных образовательных услуг, оказываемых по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

- на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией обучающимся на период обучения.

- на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.      

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным (усыновленными), в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, на дату начала обучения по соответствующей образовательной программе не должен превышать 25 лет.

Средства направляются на оплату оказываемых образовательными организациями платных образовательных услуг  Пенсионным фондом РФ в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, заключенным лицом, получившим сертификат, и образовательной организацией, путем безналичного перечисления на счета (лицевые счета) образовательных организаций, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату платных образовательных услуг,  к заявлению о распоряжении средствами прилагается заверенная указанной образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

а) договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

б) справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

При направлении средств на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательной организацией и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства организации по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми) в образовательной организации и расчет размера платы за содержание ребенка (детей) и (или) присмотр и уход за ребенком (детьми) в образовательной организации.

На основании принятого по указанному заявлению решения территориальный орган ПФР осуществляет перечисление средств. При этом первый платеж осуществляется не позднее чем через 2 месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами, а последующие платежи - в соответствии со сроками, указанными в дополнительном соглашении к соответствующему договору.

Снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

Выплата средств пенсионных накоплений  в случае смерти застрахованного лица

 

 

 

В соответствии с вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 03.11.2007 г №741 Пенсионным фондом производится выплата средств пенсионных накоплений умерших застрахованных лиц их законным правопреемникам.

Средства пенсионных накоплений могут иметь мужчины 1952 года рождения и женщины 1956 года рождения и моложе, имеющие периоды работы с 2002 года,  с датой смерти не ранее  2002 .

Выплата средств пенсионных накоплений производится родственникам умершего застрахованного лица, к числу которых относятся дети, родители, братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспособности, в следующей последовательности:

В первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям;

Во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Выплаты средств пенсионных накоплений одной очереди осуществляется в равных долях. Родственникам второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

До назначения ему выплат за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений;

После назначения выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

При обращении в Пенсионный Фонд правопреемники умерших застрахованных лиц предоставляют следующие документы:

- свидетельство о смерти застрахованного лица;

-документ удостоверяющий личность правопреемника;

- свидетельство о браке (в случае, если одним из правопреемников является супруг умершего застрахованного лица);

- свидетельство о рождении всех детей умершего застрахованного лица  (в случае, если  правопреемниками являются дети умершего застрахованного лица);

- свидетельство о рождении умершего застрахованного лица (в случае, если правопреемниками являются родители умершего застрахованного лица).

 Для получения средств пенсионных накоплений несовершеннолетними правопреемниками (в возрасте от 0 до 18 лет), с заявлением в пенсионный фонд обращаются законные представители несовершеннолетних, которые должны будут обратиться за соответствующим разрешением в органы опеки и попечительства по месту жительства.

В случае отсутствия правопреемников первой очереди с заявлением могут обратиться правопреемники второй.

При обращении с заявлением правопреемников умершего застрахованного лица второй очереди, то есть братьев, сестер, бабушек, дедушек, в качестве документов, подтверждающих родственные отношения, могут быть приняты соответственно свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, в необходимых случаях- решение суда об установлении родственных отношений.

С заявлением в Пенсионный фонд необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица, в случае если правопреемниками  этот срок упущен, то необходимо будет обратиться в суд за решением о восстановлении срока.

Если смерть застрахованного лица наступила до 24 мая 2005 года, то обращаться с заявлением в суд для восстановления срока не нужно.

 

Справки по телефону 5-15-49, 5-53-70

 

Руководитель группы  Т.В.Белоусова.

 

 

 

 

Назначение компенсационной выплаты

по уходу за нетрудоспособными гражданами

 

Гражданам, которые  по состоянию здоровья не могут работать, самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, кто-то, как правило, помогает. За осуществление такой помощи ухаживающему лицу устанавливается компенсационная или ежемесячная выплата по линии ПФР.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо  от факта их совместного проживания и от того, являются ли они членами одной семьи.

К таким нетрудоспособным гражданам относятся:

- инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;

- престарелые граждане, нуждающиеся  по заключению лечебного учреждения  в постоянном постороннем уходе либо  достигшие возраста 80 лет.

 В соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» размер компенсационной выплаты  составляет 1200 рублей в месяц.

В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами и инвалидами с детства 1 группы»  ежемесячная выплата устанавливается неработающим трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребёнком – инвалидом  или инвалидом с детства 1 группы. Размер такой ежемесячной выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю)  составляет 5500 рублей,  другим лицам –  1200 рублей.

Для назначения компенсационной  или ежемесячной выплаты гражданину, осуществляющему уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы, в том числе в территориальный орган ПФР, и представить следующие документы:

- заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства  и даты начала ухода;

- заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление  ухода конкретным лицом. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подаётся от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется;

-заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

- документ, удостоверяющий личность лица, осуществляющего уход;

- трудовая книжка лица, осуществляющего уход;

- трудовая книжка нетрудоспособного гражданина, если есть;

- разрешение (согласие) одного из родителей(усыновителя, попечителя) и органа опеки или попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

- справку организации, осуществляющей образовательную деятельность. Эта справка должна  подтверждать факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход.

Выплаты по уходу  устанавливаются  одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ними и выплачиваются ежемесячно. Пенсионеры и граждане, состоящие на учете в службе занятости населения, такие выплаты получать не могут.

Выплата назначается с месяца, в котором осуществляющий уход гражданин обратился с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. Выплата производится к пенсии, установленной гражданину, за которым осуществляется уход. Выплачивается в течение периода ухода за ним или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан  в течение 5 дней известить об этом территориальный орган ПФР.

          Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

 

О правах и обязанностях страхователей

 

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи имеют право:

участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;

бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;

обращаться в суд для защиты своих прав;

уплачивать взносы работодателя в пользу застрахованных лиц.

 Страхователи обязаны:

зарегистрироваться в установленном порядке (ст.11 ФЗ-167 от 15.12.2001г);

своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;

своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц.

 

 

 

Периоды работы, иной деятельности и  иные периоды, засчитываемые в стаж   при исчислении размера страховой пенсии

 

Одним из условий, определяющих право на получение страховой пенсии  и её размер, является стаж.  Различают страховой стаж и общий трудовой стаж.

Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2018 году  составляет 9  лет с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет к 2024 году (для пенсии на общих основаниях).

При отсутствии необходимого стажа гражданин может обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет) либо продолжить работать для дальнейшего увеличения продолжительности стажа.

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались  страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.

Нестраховые периоды:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993г №4468-1;

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

 - период ухода, осуществляемого  трудоспособным гражданином за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы  или  ребенком-инвалидом;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с  супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности.

Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (независимо от их продолжительности), в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. Территориальный орган ПФР учитывает тот период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются при осуществлении оценки прав  по состоянию на 1 января 2002 года.

Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производятся в календарном порядке по их фактической продолжительности.

        Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов.

 

 

Стартовал четвертый

Всероссийский конкурс

«Спасибо интернету 2018»

 

 

      18 апреля 2018 начался прием работ на четвертый Всероссийский конкурс «Спасибо интернету 2018»,                            организованный Пенсионным фондом РФ и ПАО «Ростелеком».

     Участие в конкурсе могут принять люди в возрасте от 50 лет, обучившиеся работе на компьютере и в интернете, в том числе закончившие специализированные компьютерные курсы.

Конкурс призван популяризовать обучение работе в сети интернет, определить наиболее востребованные для людей старшего поколения                    интернет-ресурсы, сделать доступными социальные государственные услуги и сервисы, а также способствовать продвижению обучающего портала www.azbukainterneta.ru.

Номинации конкурса:

       • Портал gosuslugi.ru: мой опыт;

  • Мои интернет-достижения;
  • Интернет-предприниматель, интернет – работодатель;

• Моя общественная интернет-инициатива.

Конкурсные работы будут приниматься с 18 апреля по 8 октября 2018 года.

Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку об                   участии на сайте http://azbukainterneta.ru/konkurs, приложив свою                           конкурсную работу – эссе в соответствии с номинациями конкурса и                   фотографии. Подать заявку об участии вместе со всеми материалами можно на сайте «Азбука интернета». Победителей определит конкурсная комиссия из числа представителей «Ростелекома», Пенсионного фонда России,                     Министерства социальной политики Нижегородской области, Российской                   Ассоциации электронных коммуникаций и Регионального общественного центра интернет-технологий.

О доставке пенсий и других социальных выплат

 

      Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

Способ №1. Доставка через организацию почтовой связи.

Способ №2. Доставка пенсии через кредитную организацию.

       Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо, по оформленной доверенности.

         Для доставки ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и других социальных выплат  гражданам, являющимся получателями пенсии в территориальном органе ПФР, подача отдельного заявления о доставке этих выплат не требуется.

     Подать заявление  о способе доставки пенсии, а также о смене способа доставки пенсии можно через электронные сервисы, это  может сделать любой гражданин, зарегистрированный в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Пройти процедуру регистрации и подтверждения личности возможно в территориальных органах ПФР, филиалах МФЦ, органах социальной защиты населения.

Выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

 

О материнском капитале в 2018г.

В программу материнского капитала с 2018 года  внесен ряд значимых дополнений.

Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.

Во-вторых, снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Остальные направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Подать заявление на получение сертификата и распоряжение его средствами можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг.

Размер материнского капитала в 2018 году не изменился и составляет 453026 рублей.

 

 

Нужен дубликат страхового свидетельства? Добро пожаловать в личный кабинет гражданина на сайте ПФР!

 

 

Если Вам необходимо быстро получить дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), то теперь это можно сделать через «Личный кабинет гражданина».

С помощью указанного сервиса будет сформировано страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования в электронном виде.

Для получения данного документа на бланке установленного образца по форме АДИ-7 Вы можете обратиться в любую клиентскую службу Пенсионного фонда по Воронежской области. При себе нужно будет иметь документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство в электронном виде, либо в распечатанной форме.

Обращаем Ваше внимание, что, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты от 21.12.2016 г. №766н, документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является страховое свидетельство.

Территориальные органы Пенсионного фонда оказывают услугу по получению страхового свидетельства в режиме on-line, т.е.  его оформление не  займет более пяти минут.

Адрес Управления ПФР по Терновскому району Воронежской области:

с.Терновка  ул.Советская,39

 

 

Личный кабинет гражданина

 

      Сегодня большинство  государственных услуг Пенсионного фонда России можно получить через интернет - не выходя из дома. Используйте такую возможность! Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда.

     Личный кабинет гражданина - электронный сервис на сайте ПФР. Чтобы войти  в него, зарегистрируйтесь в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг.

    Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

 

                                                             WWW.PFRF.RU

 

        Для большего удобства Личный кабинет гражданина структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и по доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг, а для некоторых - квалифицированную электронную подпись.

        Для удобства пользователей услуг в  клиентских службах Пенсионного фонда России специалисты осуществляют подтверждение учетной записи гражданина, который прошел регистрацию  на сайте портала госуслуг.

 

 

О правах  и обязанностях застрахованных лиц

 

С момента регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС. На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина.

СНИЛС указан на «зеленой карточке» - страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

СНИЛС - нужен не только для назначения пенсии!

СНИЛС стал не только единственным идентификатором персональных данных граждан в информационном обмене всех федеральных и региональных ведомств России, а также номером универсальной электронной карты гражданина, с помощью которой  можно будет получить услуги в системе пенсионного и социального обеспечения. 

Застрахованные лица имеют право:

через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке;

беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;

уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;

на передачу средств пенсионных накоплений при переходе застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд;

на установление накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений исходя из суммы средств пенсионных накоплений.

 Застрахованные лица обязаны:

предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения;

сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;

соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

В случае невыполнения указанных в настоящей статье обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованные лица несут ответственность в размере причиненного ими ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Предварительная запись на прием в ПФР


Управление ПФР по Терновскому району Воронежской области напоминает гражданам о возможности предварительной записи на прием и предварительного заказа документов.

Записаться на прием и заказать документы можно следующими способами:

  • лично при  обращении в территориальный орган Пенсионного фонда.
  • через сайт ПФР, в разделе «Электронные сервисы» (http://www.pfrf.ru/eservices/) или в «Личном кабинете застрахованного лица» (https://www.pfrf.ru/eservices/lkzl/);
  • по телефону 8 (47347) 5 53 70, 5 53 59, график работы размещен на сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса / Отделение» (http://www.pfrf.ru/branches/voronezh/contacts/);

При оформлении предварительной записи через сайт ПФР нужно выбрать свой регион и территориальное управление ПФР, тему обращения, дату и время приема. При предварительном заказе документов нужно определиться с датой и временем, в которые гражданин посетит территориальное управление для получения документов. Данный сервис рассчитан как на физических лиц, так и на страхователей.

Предварительно заказать можно следующие документы:

  • выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
  • справку о размере пенсии и (или) иных выплат (ЕДВ, ФСД, компенсационной выплаты за уход);
  • справку о сумме выплаченных пенсий (социальных выплат) за определённый период;
  • справку об отсутствии на учёте в ПФР как получателя пенсии или иных социальных выплат;
  • справку о праве федерального льготника на получение набора социальных услуг (или его части);
  • справку о размере (оставшейся части) материнского, семейного капитала;
  • справка о страховом стаже;

Удобнее воспользоваться услугами предварительной записи и заказа документов через «Личный кабинет застрахованного лица», так как информация в нем персонифицирована, что избавляет граждан от необходимости заполнять часть полей. «Личным кабинетом» могут воспользоваться все граждане, прошедшие регистрацию на портале госуслуг.

 

Об увеличении  социальных  пенсий с 1 апреля 2018 года

 

        В соответствии с проектом Постановления Правительства  РФ «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2018 года социальных пенсий» с 1 апреля 2018 года подлежат индексации на коэффициент 1,029 размеры пенсий, установленные по нормам Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в том числе сохраненные в более высоком размере, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других выплат, размеры которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии.

 

Единовременная выплата из средств МСК

 

Пенсионный фонд России принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, то есть мама будет подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты. Одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение СНИЛС ребенку.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.

Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через ряд МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в российской кредитной организации.

Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.


Субъект РФ

Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в субъекте РФ за II кв. 2017г.

Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина

Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребенка)

Доход семьи из 3 человек в 2017 году (мама и два ребенка)

Размер ежемесячной выплаты семье – прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ  за II кв. 2017г.

Воронежская область

9 292,00

13 938,00

55 752,00

41 814,00

8 428,00

 

 

 

 

 

 

 

 

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

 

 

О проведении заблаговременной работы с документами будущих пенсионеров

Подпись: В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время. 
Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

 

 

 
  Подпись: Заблаговременная работа с документами проводится ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 
до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

 

 

 

 

 

Подпись: Для проведения заблаговременной работы с документами  следует обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Специалистами УПФР будет проведена проверка правильности оформления представленных документов.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЫ:

  • документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
  • трудовая книжка или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования (иными словами – до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, которое выдавалось после 2002 года);
  • справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (территориальные Управления Пенсионного фонда РФ осуществляют запрос указанной справки).

КРОМЕ ТОГО, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ТРЕБУЮТСЯ  ДРУГИЕ  ДОКУМЕНТЫ:

  • свидетельство об изменении фамилии;
  • свидетельства о рождении детей;
  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;
  • иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы можно представить                    в кадровую службу по месту работы, которые будут направлены в электронном виде                          по защищённым каналам связи в территориальные управления Пенсионного фонда. Кроме этого, согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, предусмотрена возможность обращения за установлением и доставкой пенсии через работодателя. Заявление                              о назначении пенсии может быть подано и непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства гражданина, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, а также представлено в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) или информационную систему Пенсионного фонда РФ "Личный кабинет гражданина".

Для проведения заблаговременной работы Вы можете самостоятельно предварительно записаться на приём в удобное для Вас время на нашем сайте в сети Интернет по адресу: pfrf.ru/Отделение по Воронежской области/ Электронные сервисы/ Предварительная запись                      на прием.

 

 
  Подпись: ПОМНИТЕ!
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  С ДОКУМЕНТАМИ – ЗАЛОГ УЧЕТА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (СТАЖА, ВЫГОДНОГО ЗАРАБОТКА) 
И СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ.

 

 

 

 

Распределение застрахованными лицами средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов

 

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР или на пенсионных счетах в негосударственных пенсионных фондах. Эти накопления сформированы главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели перечисляли до 2014 года по тарифу 6% от фонда оплаты труда.

В 2014-2016 годах поступление новых взносов работодателей на накопительную пенсию было приостановлено по решению государства. Страховые взносы в полном объеме (22% от фонда оплаты труда) направлялись на формирование страховых пенсий.  При этом уже сформированные средства пенсионных накоплений будут учтены при назначении пенсии и выплачены. Этими средствами независимо от их суммы, можно управлять (путем выбора страховщика или управляющей компании), чтобы сохранить их и приумножить.

        До конца 2015 года каждый гражданин 1967 года и моложе имел право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования- направить всю сумму страховых взносов работодателя только на страховую пенсию или же распределить эту сумму между страховой и накопительной пенсиями. При этом любой из этих двух вариантов возможен вне зависимости от того, кто является вашим страховщиком по формированию накопительной пенсии. Отказаться от формирования накопительной пенсии можно и позднее 2015 года.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования  пенсионных накоплений сохраняется у граждан  1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

 Посмотреть Ваш вариант пенсионного обеспечения, а также страховщика, у которого находятся Ваши пенсионные накопления, направить заявление на переход к новому страховщику или отказаться от формирования накопительной пенсии (для тех, кто сделал выбор в пользу ее формирования) можно на портале государственных услуг  www.gosuslugi.ru либо в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России.

 

Особенности  установления досрочной страховой пенсии по старости родителям инвалидов с детства

 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), при наличии минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее  13,8 баллов  в 2018 году (с последующим  ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году) имеют следующие категории граждан:

 

Опекун инвалида с детства (или  гражданин, который был опекуном инвалида с детства),

воспитавший его до 8 лет. Уменьшение возраста выхода на пенсию - на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. При этом необходимый страховой стаж для мужчины - не менее 20 лет, а для женщины - не менее 15 лет.

       Один из родителей ребенка-инвалида/инвалида с детства:

            мужчина в 55 лет, являющийся отцом ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет и имеющий страховой стаж не менее 20 лет.

                                                                                            ИЛИ

            женщина в 50 лет, являющаяся матерью ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавшая его до 8 лет и имеющая  страховой стаж  не менее 15 лет.

 

    Одним из условий, при которых возникает право на досрочное назначение пенсии, является воспитание ребенка до достижения им возраста 8 лет. В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении этого факта.

    Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляют федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. «Инвалид с детства»- это причина инвалидности, которая устанавливается одновременно с группой инвалидности гражданам старше 18 лет, если инвалидность возникла вследствие заболевания, травмы или дефекта в возрасте до 18 лет.

            Важно при определении права на досрочное назначение пенсии  одного из родителей инвалида с детства наряду с родными детьми принимаются во внимание усыновленные, а также умершие дети.

 

Право на страховую пенсию по старости

 

Право на  страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно   выполняются следующие условия:

1. Достижение определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, дающего право на досрочную пенсию (при наличии оснований).

2. Наличие минимального страхового стажа в 2018 году - 9 лет с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет в 2024 году (для пенсии на общих основаниях).

3. Наличие минимальной суммы пенсионных баллов  в 2018 году – 13,8   баллов с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.

 

              Страховая пенсия по старости =

        А           x            В     +       С

Пенсионные баллы                          Стоимость              Фиксированная выплата

                                                     пенсионного балла

При назначении пенсии баллы, начисленные за каждый год страхового стажа, суммируются и умножаются на стоимость одного балла, установленную на день назначения.

81,49 рубля - стоимость одного пенсионного балла с 1 января 2018 года.

К полученному результату прибавляется фиксированная выплата. Все это дает размер будущей пенсии по старости.

Фиксированная выплата - это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере, Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты.  Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством.

С 01.01.2018 года общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет  4 982,9 рубля.

 За некоторые социально значимые периоды жизни (например, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком - инвалидом, уход одного из родителей за каждым  ребенком до достижения им 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), военная служба по призыву), которые включаются в стаж как нестраховые периоды, начисляются пенсионные баллы.

По новому закону  пенсионный возраст остался прежним, хотя  работают механизмы стимулирования более позднего выхода на пенсию.

Ключевые факторы, влияющие на размер пенсии:

размер официальной (белой) заработной платы;

продолжительность страхового стажа;

возраст выхода на пенсию (сразу при возникновении права на нее или в более позднем возрасте). За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) или отказа от получения назначенной страховой пенсии  фиксированная выплата  и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты. Размер увеличения при этом будет зависеть от количества отложенных лет.

Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома – заявления о назначении пенсии можно подавать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, там же можно изменить доставщика пенсии.

 

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица

 

С момента регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС. На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина.

СНИЛС указан на «зеленой карточке» - страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

СНИЛС - нужен не только для назначения пенсии!

СНИЛС стал не только единственным идентификатором персональных данных граждан в информационном обмене всех федеральных и региональных ведомств России, а также номером универсальной электронной карты гражданина, с помощью которой  можно будет получить услуги в системе пенсионного и социального обеспечения.  

 

 

О представлении сведений персонифицированного учета

Управление ПФР по Терновскому району Воронежской области  доводит до  сведения руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей о том, что во исполнение Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, обязаны представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ).

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ указанные сведения представляются ежегодно в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены Федеральным законом).

Дополнительно напоминаем, что за непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. п. 2 ст. 11, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

Напоминаем о том, что обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М в 2018 году сохраняется!

 

Размеры ЕДВ с 1 февраля 2018 г.
Категория Размер ЕДВ с 01.02.2018  (отказавшихся от НСУ - на 2018 г. * , в случае ЧАЭС не получающих НСУ)  Размер ЕДВ с 01.02.2018  (получающих НСУ * в 2018 г.) 
Инвалиды ВОВ 5180,46 4105,27
Участники ВОВ , ставшие инвалидами 5180,46 4105,27
Участники ВОВ  3885,33 2810,14
Военнослужащие, проходившие службу в в/частях и др. не входивших в состав действ. армии, с 22.06.1941 по 03.09.1945 г.- не менее 6-ти мес. ,п.п."з" п.1 ст.2 Закона "О ветеранах" 1555,13 479,94
Несовершеннолетние узники имеющие степень инвалидности 5180,46 4105,27
Несовершеннолетние узники 3885,33 2810,14
Военнослужащие,ставшие инвалидами вследствие военной травмы 5180,46 4105,27
Ветераны боевых действий 2850,26 1775,06
Лица награжденные знаком "Жителю блокадн. Ленинграда" 2850,26 1775,06
Лица, работавшие в период ВОВ, на объектах ПВО и др. сооружений 1555,13 479,94
Члены семей погибших в/сл   в ВОВ 1555,13 479,94
Члены семей погибших в ВОВ лиц команд ПВО,госпиталей и больниц Ленинграда 1555,13 479,94
Члены семей погибших в/сл  ОВД, ГПС,ОУИС, ОГБ при исполнении служебных обязанностей 1555,13 479,94
Члены семей в/сл погибших    в плену 1555,13 479,94
Родители и жены погибших в/сл., приравненые к уч.ВОВ 3885,33 2810,14
Инвалиды 3 группа 2073,51 998,32
Инвалиды 2 группа 2590,24 1515,04
Инвалиды 1 группа 3626,98 2551,79
Дети - инвалиды 2590,24 1515,04
Граждане, перенесшие лучевую  болезнь в следствии катастрофы на ЧАЭС 2073,51 998,32
Инвалиды ЧАЭС 2590,24 1515,04
Ликвидаторы 1986-1987г.-ЧАЭС 2590,24 1515,04
Ликвидаторы 1988-1990г.-ЧАЭС 2073,51 998,32
Проживающие (работающие) на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом (4 зона) 518,37 0,00
Несовершеннолетние дети, проживающие в 4 зоне 778,41 0,00
Граждане, эвакуированные (в т.ч. выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения 2073,51 998,32
Дети до 18 лет,эвакуированные и переселенные и зон отчуждения, дети 1-2 поколения, родившиеся после р/а облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей 1295,13 219,93
Граждане, получившие суммарную дозу облучения, > 25 cЗв (бэр) - Семипалатинск 2073,51 998,32
Граждане, получившие суммарную дозу облучения, > 5 cЗв (бэр), но не превышающую  25 cЗв (бэр) - Семипалатинск 649,22 0,00
Дети первого и второго поколения граждан, получившие суммарную дозу > 5 cЗв (бэр), страд. заболев. вследствие р/а возд. 649,22 0,00
Инвалиды вследствии аварии на ПО "Маяк" 2590,24 1515,04
Ликвидаторы аварии на ПО "Маяк"1957-1958 гг.,последствий сбр. в р. Теча 1949-1956 гг. 2590,24 1515,04
Ликвидаторы последствий аварии на ПО "Маяк"1959-1961 гг. и последствий сбросов в р. Теча 1957-1962 2073,51 998,32
Граждане, эвакуированные (в т.ч. выехавшие добров.)  из населен. пунктов, подвергш. р/а загряз. вследствие аварии в 1957 г. на ПО "Маяк"  2073,51 998,32
Дети первого и второго поколения граждан, указанных в ст.1 175-ФЗ (подвергшихся возд.радиации на ПО "Маяк") 1295,13 219,93
Граждане из подразделений особого риска, не имеющие инвалидность 2590,24 1515,04
Граждане из подразделений особого риска, имеющие инвалидность 2590,24 1515,04
Набор социальных услуг с 01.02.2018 г.
Стоимость набора социальных услуг - полная   1075,19
Стоимость первой части набора социальных услуг (лекарствен.препараты)   828,14
Стоимость второй части набора социальных услуг (сан.-кур. лечение)   128,11
Стоимость третьей части набора социальных услуг (проезд)   118,94

 

 

                 О новом  виде социальных пенсий

С 2018 года в России вводится новый вид пенсии – социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны. Причиной появления нового вида пенсии стало то, что дети, родители которых неизвестны, или, проще говоря, «подкидыши», были изначально поставлены в неравное материальное положение по сравнению с детьми-сиротами – поскольку не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей.

По предварительным данным эта пенсия может быть установлена порядка четырем тысячам «подкидышей». 

 

 

 

 

О выплате страховой пенсии работающим пенсионерам

 

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

В 2016 и 2017 году возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения. С 2018 года эта процедура тоже будет занимать три месяца, но они будут пенсионеру компенсированы.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

    Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. Пенсия будет выплачиваться в сумме, причитающейся на день, предшествующий дню возобновления работы.

    Пенсионный фонд России производит ежегодный перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров с учетом страховых взносов, уплачиваемых работодателям за них.

    Беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам  производится с 1 августа ежегодно за счет увеличения количества пенсионных баллов за предыдущий год.

 

Единовременная выплата из средств МСК

 

Пенсионный фонд России принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, то есть мама будет подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты. Одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение СНИЛС ребенку.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.

Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через ряд МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в российской кредитной организации.

Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.

 


Субъект РФ

Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в субъекте РФ за II кв. 2017г.

Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина

Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребенка)

Доход семьи из 3 человек в 2017 году (мама и два ребенка)

Размер ежемесячной выплаты семье – прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ  за II кв. 2017г.

Воронежская область

9 292,00

13 938,00

55 752,00

41 814,00

8 428,00

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

 

 

 

 

Введена новая форма отчетности в ПФР

Страхователям!

Напоминаем Вам о представлении отчетности по персонифицированному учету за отчетный период 2017 год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.

Страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период 2017 год не позднее 01.03.2018 года.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2017 год должны представляться в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

При представлении отчетности о страховом стаже в 2017 году страхователь представляет следующие документы:

·​ Форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ. Данная форма заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в т.ч. с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

·​ Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». Является документом, содержащим сведения в целом по страхователю.

Обращаем Ваше внимание, что документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования должны быть подготовлены строго по формам, в соответствии с форматом и в соответствии с Порядком заполнения, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п.

Напоминаем вам, что обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М в 2018 году сохраняется!

Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».

 

 Об увеличении страховых пенсий неработающих пенсионеров с 01.01.2018 г

 

С 1 января 2018 года страховые пенсии (включая фиксированную выплату) неработающих пенсионеров  увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2017 год. Размер фиксированной выплаты после индексации составил

4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). 

 

 

 

Порядок исчисления страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»                                                                                                

                С 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии  по старости рассчитывается с применением новой величины - индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются  за каждый год трудовой деятельности.

Одним из условий, определяющих право на получение страховой пенсии  и её размер, является стаж.

Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2017 году  составляет 8 лет с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет к 2024 году (для пенсии на общих основаниях). Для досрочников действуют  другие условия для стажа.

Страховой стаж - продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались  страховые взносы в Пенсионный фонд России. В то же время существуют периоды, которые засчитываются  в страховой стаж несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды: срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми, уход  трудоспособного лица за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, гражданином старше 80 лет, а также период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и т.д. За них также начисляются пенсионные баллы. Такие периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. Территориальный орган ПФР учитывает тот период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

        Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов.

При отсутствии необходимого стажа гражданин может обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет) либо продолжить работать для дальнейшего увеличения продолжительности стажа.

 

 

Обязательное страховое обеспечение,

возникновение права на страховое обеспечение

 

Федеральный закон (ФЗ) от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения;

обязательное страховое обеспечение - исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты страховой пенсии, накопительной пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Субъектами ОПС являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Обязательное пенсионное страхование  осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).

Страхователями по ОПС являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Застрахованные лица (ЗЛ) - лица, на которых распространяется ОПС в соответствии с настоящим ФЗ. Застрахованными лицами являются граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства,  временно пребывающие на территории РФ.

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за ЗЛ.

Страховые взносы на ОПС являются обязательными платежами, которые уплачиваются страхователями в ПФР и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по ОПС (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Страховым риском для целей настоящего ФЗ признается утрата ЗЛ заработка (выплат, вознаграждений в пользу ЗЛ) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем для целей настоящего ФЗ признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

Обязательным страховым обеспечением по ОПС являются: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, накопительная пенсия, единовременная выплата средств пенсионных накоплений, срочная пенсионная выплата, выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего ЗЛ, социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Финансовое обеспечение обязательного страхового обеспечения осуществляется за счет средств бюджета ПФР, а в части накопительной пенсии и других видов обязательного страхового обеспечения, выплачиваемых негосударственными пенсионными фондами (НПФ), за счет средств пенсионных накоплений, формируемых в НПФ.

 

Пенсионный фонд информирует

 

Управление ПФР по Терновскому району Воронежской области  доводит до  сведения руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей о том, что во исполнение Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, обязаны представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ).

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ указанные сведения представляются ежегодно в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены Федеральным законом).

Дополнительно напоминаем, что за непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. п. 2 ст. 11, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

 

 

Новое в законодательстве об индивидуальном (персонифицированном) учете

Страхователям!

Введена новая форма отчетности в ПФР

Информируем Вас о приближении отчетной кампании по представлению отчетности по персонифицированному учету за отчетный период 2017 год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.

Страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период 2017 год не позднее 01.03.2018 года.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2017 год должны представляться в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

При представлении отчетности о страховом стаже в 2017 году страхователь представляет следующие документы:

·​ Форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ. Данная форма заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в т.ч. с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

·​ Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». Является документом, содержащим сведения в целом по страхователю.

Обращаем Ваше внимание, что документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования должны быть подготовлены строго по формам, в соответствии с форматом и в соответствии с Порядком заполнения, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п.

Напоминаем вам, что обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М в 2018 году сохраняется!

Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».

 

 

                                  Прожиточный минимум на 2018 год

 

     

Законом Воронежской области от 31.10.2017г. №152-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2018 финансовый год» установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2018 финансовый год для установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи», в сумме 8620 рублей.

 

 

Сайт для школьников о пенсии

 

     К новому учебному году Пенсионный фонд России запустил обучающий интернет-ресурс «Школьникам о пенсии» по адресу school.pfrf.ru. Новый интернет – проект ПФР поможет школьникам и студентам разобраться в вопросах формирования будущей пенсии и подскажет конкретные шаги, которые им потребуется предпринять. Например, как получить СНИЛС. Помимо этого школьники могут найти полезную информацию об использовании электронного кабинета ПФР, чтобы с первых дней иметь возможность контролировать свою пенсию.

    Главные факторы, от которых зависит формирование пенсии, представлены на сайте в виде стимулятора жизненных ситуаций, проходя который очень просто запомнить, как поступить, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере. А специальный тест поможет проверить и закрепить полученные школьниками знания.

    Педагоги и преподаватели учебных заведений могут использовать новый интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков пенсионной грамотности, ежегодно проходящих по всей стране при содействии Пенсионного фонда. Сайт будет также полезен родителям учащихся, для которых подготовлено несколько разделов с информацией про оформление пенсии или, например, использование материнского капитала для ее увеличения. 

 

Самозанятые, не забудьте!

 

    Несмотря на то, что с начала 2017 года  страховые взносы на будущую пенсию администрирует  Федеральная налоговая служба, они по-прежнему уплачиваются в ПФР. А формирование пенсионных прав самозанятых граждан происходит только исходя из фактически уплаченных страховых взносов.

    Вся информация об уплаченных страховых взносах самозанятым  гражданам фиксируется  на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России. На основе этой информации  ПФР назначает и выплачивает пенсию.

   В страховой стаж засчитываются только периоды, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. При доходе самозанятого гражданина до 300 тыс.рублей за год сформированные пенсионные права соответствуют  одному пенсионному баллу ( при максимально возможном количестве в 2017 году 8,26 балла, в 2018 году-8,70 балла, с 2021 года-10 баллов).

   Право на обращение за назначением страховой пенсии возникает при наличии не менее 30 пенсионных баллов и не менее 15 лет страхового стажа на момент достижения пенсионного возраста (с учетом положений на переходный период до 2024 года).

   Чтобы пенсионные права формировались в полном  объеме, самозанятым гражданам необходимо ежегодно не позднее 31 декабря уплачивать взносы, если доход составляет менее 300 тыс. рублей в год. Если свыше, то дополнительно 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей,- не позднее 1 апреля следующего за расчетным годом.

 

 

 

Личный кабинет гражданина

 

      Сегодня большинство  государственных услуг Пенсионного фонда России можно получить через интернет - не выходя из дома. Используйте такую возможность! Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда.

     Личный кабинет гражданина - электронный сервис на сайте ПФР. Чтобы войти  в него, зарегистрируйтесь в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг.

    Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

 

                                                             WWW.PFRF.RU

 

        Для большего удобства Личный кабинет гражданина структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и по доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг, а для некоторых - квалифицированную электронную подпись.

        Для удобства пользователей услуг в  клиентских службах Пенсионного фонда России специалисты осуществляют подтверждение учетной записи гражданина, который прошел регистрацию  на сайте портала госуслуг.

 

       

 

Электронное информационное взаимодействие между страхователями и территориальными органами ПФР по представлению документов для назначения пенсий

 

  ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  работодателю предоставлено право обращаться в территориальные органы ПФР за установлением и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

В развитие указанного положения Административным регламентом предусмотрена возможность направления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

В соответствии с п.5,116«Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н,   работодатель, представляющий заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним,  дополнительно к документам представляет письменное согласие гражданина на подачу его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем  (трудовая книжка или другой документ, выданный работодателем),  документы, удостоверяющие личность  и полномочия представителя, действующего от имени руководителя (паспорт и  копию приказа о возложении соответствующих обязанностей на работника).  Документы представляются в сканированном виде  по защищённым каналам связи.

Заявление представляется  не ранее чем за месяц до даты возникновения права на пенсию. Документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации,  достаточно  представить один раз до возложения обязанностей на другого работника с последующим хранением   в  электронном  «наблюдательном» деле страхователя или в  отдельном файле.    

         Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда.

 

Новая электронная услуга ПФР: подать заявление на перерасчет пенсии

Новый электронный сервис на сайте Пенсионного фонда - подать заявление на перерасчет пенсии - полезен российским пенсионерам. Ведь, помимо беззаявительного перерасчета пенсии (августовская корректировка страховой пенсии работающих пенсионеров), существует перерасчет пенсии, который осуществляется в заявительном порядке.

    Основанием для заявительного перерасчета может быть увеличение количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении, приобретение необходимого календарного стажа работы на Крайнем Севере, изменение категории получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, при появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев происходит повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности.

    Помимо этого основанием для заявительного перерасчета страховой пенсии является наличие нестраховых периодов до 2015 года, которые дают право на повышение количества пенсионных баллов. Теперь подать заявление пенсионеры могут не выходя из дома.

 

Участникам Программы государственного  софинансирования пенсий

Вы являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсий, которая регулируется Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Для того, чтобы получить государственное софинансирование пенсионных накоплений, Вам необходимо перечислить на накопительную пенсию не менее 2000 рублей в год. Максимальная сумма взносов, подлежащая софинансированию государством, составляет 12000 рублей в год. Государство удвоит эти деньги: на Ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма в пределах 12000 рублей в год.

Обращаем Ваше внимание, что если Вы перечисляете на накопительную пенсию менее 2000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Сделать взнос в рамках Программы можно самостоятельно, перечислив средства в Пенсионный фонд через кредитную организацию. Его также можно оформить на сайте www.pfrf.ru, получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства. Перечислить денежные средства в рамках Программы можно разовым платежом или несколькими платежами в течение года. 

Также уплатить дополнительные страховые взносы можно через работодателя, поручив ему удерживать Ваши взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд. Проверить выплаты работодателя в Пенсионный фонд Российской Федерации вы сможете в любой момент, взяв в бухгалтерии расчетный листок.

Чтобы получить государственное софинансирование пенсионных накоплений за 2017 год, необходимо осуществить свой взнос до 29 декабря 2017 года.

 

 

 

Перерасчет страховой пенсии за периоды ухода за детьми.

 

С  01.01.2015 г. пенсионные права застрахованных лиц формируются из индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).

В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается, в том числе, период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Размеры коэффициентов за полный календарный год ухода за детьми составляют:

1,8  -  в отношении периода ухода за первым ребенком;

3,6  -  в отношении периода ухода  за вторым ребенком;

5,4  -  в отношении периода ухода  за третьим и четвертым ребенком.

В случае совпадения по времени периодов работы и периодов ухода за детьми,  при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов, который дает право на страховую пенсию в более высоком размере.

Расчет размера пенсии осуществляется в индивидуальном порядке, не каждому получателю пенсии в результате перерасчета  он   увеличится,   так  как  одновременно  с  установлением  баллов за периоды ухода за детьми уменьшается стаж, совпадающий с периодом  ухода.

Кроме того,  в  случае  зачета в стаж периода ухода за ребенком вместо работы,  не может учитываться заработок,  имевший  место с  даты  рождения ребенка  до достижения  им  возраста  полутора  лет.

Гражданам,  которым пенсия была впервые назначена  после  01.01.2015 года, размер  пенсии  уже  исчислен  по  выгодному  для  них варианту, поэтому им  не  следует  обращаться  в  Управление ПФР  за  перерасчетом.

Граждане  (женщины), которым страховая пенсия была назначена ранее  2015 года,  могут  обратиться  за ее перерасчетом в связи с заменой ранее учтенного периода работы на период ухода за ребенком (детьми), если  такая замена выгодна.

При обращении граждан (женщин) за перерасчетом, органы Пенсионного фонда РФ заново определяют размер страховой пенсии по новому варианту, т.е. вместо периода работы учитывают период ухода за ребенком. В случае, если в результате замены, размер пенсии не увеличивается или даже уменьшается, то такой перерасчет не осуществляется, страховая пенсия выплачивается в прежнем размере.

При  осуществлении перерасчета, как правило, размер страховой пенсии не увеличивается:

  •   если имеется только один ребенок;
  •   если страховая пенсия выплачивается с учетом федеральной социальной доплаты (в    Воронежской области это 8680 рублей), т. к. насколько увеличится размер пенсии при перерасчете, на такую же сумму уменьшится и размер федеральной социальной доплаты;
  •   если страховая пенсия рассчитана с учетом максимального отношения   заработков 1,2.

Перерасчет страховой пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление. Никаких временных ограничений в подаче заявлений не установлено.

Период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельством о рождении)  и  достижение им возраста полутора лет (например, паспорт или отметка о его выдаче в свидетельстве о рождении ребенка, свидетельство о браке, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет). Все документы должны быть в подлинниках. Если указанные документы имеются в  распоряжении  территориального  органа ПФР, то  их повторно представлять не нужно.

Способы подачи заявлений на перерасчет:

  • при  обращении  в  Управление ПФР по месту жительства,
  • через  многофункциональные  центры  «Мои документы»

В целях сокращения времени ожидания в территориальных органах ПФР Воронежской области действует система предварительной записи на прием.

 

Периоды работы, иной деятельности и  иные периоды, засчитываемые в стаж   при исчислении размера страховой пенсии

 

Одним из условий, определяющих право на получение страховой пенсии  и её размер, является стаж.  Различают страховой стаж и общий трудовой стаж.

Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2017 году  составляет 8 лет с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет к 2024 году (для пенсии на общих основаниях).

При отсутствии необходимого стажа гражданин может обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет) либо продолжить работать для дальнейшего увеличения продолжительности стажа.

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались  страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.

Нестраховые периоды:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993г №4468-1;

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

 - период ухода, осуществляемого  трудоспособным гражданином за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы  или  ребенком-инвалидом;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с  супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности.

Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы (независимо от их продолжительности), в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них. Территориальный орган ПФР учитывает тот период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Общий трудовой стаж-это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются при осуществлении оценки прав  по состоянию на 1 января 2002 года.

Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производятся в календарном порядке по их фактической продолжительности.

        Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов.

 

Назначение компенсационной выплаты

по уходу за нетрудоспособными гражданами

 

Гражданам, которые  по состоянию здоровья не могут работать, самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, кто-то, как правило, помогает. За осуществление такой помощи ухаживающему лицу устанавливается компенсационная или ежемесячная выплата по линии ПФР.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо  от факта их совместного проживания и от того, являются ли они членами одной семьи.

К таким нетрудоспособным гражданам относятся:

- инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;

- престарелые граждане, нуждающиеся  по заключению лечебного учреждения  в постоянном постороннем уходе либо  достигшие возраста 80 лет.

 В соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» размер компенсационной выплаты  составляет 1200 рублей в месяц.

В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми – инвалидами и инвалидами с детства 1 группы»  ежемесячная выплата устанавливается неработающим трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребёнком – инвалидом  или инвалидом с детства 1 группы. Размер такой ежемесячной выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю)  составляет 5500 рублей,  другим лицам –  1200 рублей.

Для назначения компенсационной  или ежемесячной выплаты гражданину, осуществляющему уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы, в том числе в территориальный орган ПФР, и представить следующие документы:

- заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства  и даты начала ухода;

- заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление  ухода конкретным лицом. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подаётся от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется;

-заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

- документ, удостоверяющий личность лица, осуществляющего уход;

- трудовая книжка лица, осуществляющего уход;

- трудовая книжка нетрудоспособного гражданина, если есть;

- разрешение (согласие) одного из родителей(усыновителя, попечителя) и органа опеки или попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

- справку организации, осуществляющей образовательную деятельность. Эта справка должна  подтверждать факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход.

Выплаты по уходу  устанавливаются  одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ними и выплачиваются ежемесячно. Пенсионеры и граждане, состоящие на учете в службе занятости населения, такие выплаты получать не могут.

Выплата назначается с месяца, в котором осуществляющий уход гражданин обратился с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. Выплата производится к пенсии, установленной гражданину, за которым осуществляется уход. Выплачивается в течение периода ухода за ним или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан  в течение 5 дней известить об этом территориальный орган ПФР.

          Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

 

Об обязанности пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсий и других социальных  выплат

 

        Выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

       Начисленные суммы страховой пенсии, выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие месяцу, следующему за месяцем, в котором он обратился за получением начисленной страховой пенсии. Страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

      Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

       Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо, по оформленной доверенности.

        Для доставки ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и других социальных выплат  гражданам, являющимся получателями пенсии в территориальном органе ПФР, подача отдельного заявления о доставке этих выплат не требуется.

        Подать заявление  о способе доставки пенсии, а также о смене способа доставки пенсии можно через электронные сервисы, это  может сделать любой гражданин, зарегистрированный в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Пройти процедуру регистрации и подтверждения личности возможно в территориальных органах ПФР, филиалах МФЦ, органах социальной защиты населения.

Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

 

    

Средства МСК можно направить на покупку

       товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов

 

         Федеральным законом от 28.11.2015 года № 348-ФЗ дополнена статья 11.1 в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Данное дополнение действует с 1 января 2016 года.

            Согласно указанной статьи увеличена возможность распоряжением МСК по следующему направлению.

            Средства (часть средств материнского (семейного) капитала могут быть направлены на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, как для родного ребёнка-инвалида (детей-инвалидов), так и для усыновлённого (усыновлённых), в том числе первого, второго, третьего ребёнка-инвалида и (или) последующих детей-инвалидов.

            Распоряжение средствами, направляемыми на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, осуществляется лицом, получившим в установленном порядке государственный сертификат на материнский (семейный) капитал путем подачи в Управление Пенсионного фонда РФ  непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг заявления о распоряжении средствами.

   Заявление о распоряжении средствами подается с представлением следующих документов:

а) основной документ, удостоверяющий личность лица, получившего сертификат;

б)основной документ, удостоверяющий личность представителя, и нотариально удостоверенная доверенность, подтверждающая его полномочия, - в случае подачи заявления через представителя;

в) индивидуальная программа реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, действительная на день приобретения товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

г) документы, подтверждающие расходы на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов (товарный или кассовый чек, договор купли-продажи с товарным или кассовым чеком либо с приходным ордером и товарной накладной, договор возмездного оказания услуг с товарным или кассовым чеком либо с приходным ордером и товарной накладной, иные документы, подтверждающие оплату товаров и услуг, с указанием стоимости приобретенных товаров);

д) акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара, содержащий сведения о владельце сертификата, наименование приобретенного товара и информацию о наличии приобретенного товара, с указанием информации о соответствии (несоответствии) приобретенного товара индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, действительной на день приобретения товара, и перечню товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, составленный уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания, находящимся по месту обращения владельца сертификата или его представителя в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;

е) реквизиты счета владельца сертификата в кредитной организации (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета, другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета).

В случае удовлетворения заявления о распоряжении средствами средства на компенсацию затрат на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, направляются Управлением Пенсионного фонда  на счет владельца сертификата не позднее чем через 2 месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами.

 Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов утверждён распоряжением Правительства РФ от 30.04.2016года № 831-р

Данный перечень включает в себя 48 позиций, в числе которых вспомогательные средства различной направленности, специализированные мебель, оборудование и устройства.

         Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

                                                                                                                                      

                                                                             

 

 

 

               

 О проведении уроков пенсионной грамотности

 

Старший специалист Управления ПФР по Терновскому району Воронежской области Сазонова Мария Вячеславовна  продолжает проводить уроки пенсионной грамотности в  средних школах Терновского района с учениками 10-11 классов.

Старшеклассники с интересом слушают специалиста. Ребята задают много интересных вопросов.

 

 

 

 

 

 

Особенности  установления досрочной страховой пенсии по старости родителям инвалидов с детства

 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), при наличии минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее  11,4 баллов  в 2017 году (с последующим  ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году) имеют следующие категории граждан:

 

Опекун инвалида с детства (или  гражданин, который был опекуном инвалида с детства),

воспитавший его до 8 лет. Уменьшение возраста выхода на пенсию - на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. При этом необходимый страховой стаж для мужчины - не менее 20 лет, а для женщины - не менее 15 лет.

       Один из родителей ребенка-инвалида/инвалида с детства:

            мужчина в 55 лет, являющийся отцом ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет и имеющий страховой стаж не менее 20 лет.

                                                                                            ИЛИ

            женщина в 50 лет, являющаяся матерью ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавшая его до 8 лет и имеющая  страховой стаж  не менее 15 лет.

 

    Одним из условий, при которых возникает право на досрочное назначение пенсии, является воспитание ребенка до достижения им возраста 8 лет. В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении этого факта.

    Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляют федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. «Инвалид с детства»- это причина инвалидности, которая устанавливается одновременно с группой инвалидности гражданам старше 18 лет, если инвалидность возникла вследствие заболевания, травмы или дефекта в возрасте до 18 лет.

            Важно при определении права на досрочное назначение пенсии  одного из родителей инвалида с детства наряду с родными детьми принимаются во внимание усыновленные, а также умершие дети.

 

 

 

Успейте сделать дополнительные взносы на свою накопительную пенсию

до конца 2017 года!

 

        Обращаем внимание участников Программы государственного софинансирования пенсии  о необходимости сделать дополнительные взносы на свою накопительную пенсию до конца 2017 года.

       Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку ежегодно есть случаи, когда платежи составляют менее двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы в диапазоне от двух до 12 тыс. рублей в год.

    Добровольные взносы работодателей, которые участвуют третьей стороной в Программе,  софинансированию государством не подлежат.

     Все перечисляемые средства  будут учтены на лицевых счетах граждан и переданы в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

    Как и все остальные пенсионные накопления, эти средства будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина).

     Важно отметить, что действующий в настоящее время мораторий на формирование пенсионных накоплений из страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не затрагивает действие Программы: взносы ее участников софинасируются вовремя и в полном объеме.

 

 

 

О направлении средств (части средств) МСК на строительство,     реконструкцию жилых домов                               

            

           В соответствии с Федеральным  законом  от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», средствами материнского капитала можно оплатить реконструкцию или индивидуальное строительство жилого дома без привлечения подрядных организаций.

В данном случае использование средств материнского капитала на строительство или реконструкцию индивидуального жилого дома своими силами (без привлечения подрядной организации) производится в два этапа:

-после предоставления в органы Пенсионного фонда установленного Законом пакета документов  владелец сертификата получает 50% средств капитала, перечисляемых на банковский счет лица, получившего сертификат.

-часть средств материнского капитала, оставшаяся в результате распоряжения ими, может быть использована на те же цели не ранее чем по истечении шести месяцев со дня предыдущего направления средств капитала при предоставлении владельцем сертификата документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству дома или его реконструкции, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством РФ. 

           Также средства материнского капитала могут быть выданы владельцу государственного сертификата на компенсацию затрат за построенный (реконструированный) им или его супругом объект индивидуального жилищного строительства  при предоставлении  засвидетельствованных в установленном порядке документов, отраженных в Законе.                

Ознакомиться с Федеральным законом № 256-ФЗ от 29.12.2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», другими нормативными актами можно также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

В случае возникновения вопросов следует обращаться в Управление Пенсионного фонда, специалисты подробно разъяснят вам нормы Закона, помогут заполнить бланк заявления. 

 

О доставке пенсий и других социальных выплат

 

      Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).

Способ №1. Доставка через организацию почтовой связи.

Способ №2. Доставка пенсии через кредитную организацию.

       Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо, по оформленной доверенности.

         Для доставки ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и других социальных выплат  гражданам, являющимся получателями пенсии в территориальном органе ПФР, подача отдельного заявления о доставке этих выплат не требуется.

     Подать заявление  о способе доставки пенсии, а также о смене способа доставки пенсии можно через электронные сервисы, это  может сделать любой гражданин, зарегистрированный в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Пройти процедуру регистрации и подтверждения личности возможно в территориальных органах ПФР, филиалах МФЦ, органах социальной защиты населения.

Выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации, включая ее доставку, производится за текущий месяц. 

 

 

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

 

С момента регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС. На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина.

СНИЛС указан на «зеленой карточке» - страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

СНИЛС - нужен не только для назначения пенсии!

СНИЛС стал не только единственным идентификатором персональных данных граждан в информационном обмене всех федеральных и региональных ведомств России, а также номером универсальной электронной карты гражданина, с помощью которой  можно будет получить услуги в системе пенсионного и социального обеспечения. 

Застрахованные лица имеют право:

через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке;

беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;

уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;

на передачу средств пенсионных накоплений при переходе застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд;

на установление накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений исходя из суммы средств пенсионных накоплений.

 Застрахованные лица обязаны:

предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения;

сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;

соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

В случае невыполнения указанных в настоящей статье обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованные лица несут ответственность в размере причиненного ими ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Участие застрахованных лиц в формировании и инвестировании накопительной пенсии

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР или на пенсионных счетах в негосударственных пенсионных фондах. Эти накопления сформированы главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели перечисляли до 2014 года по тарифу 6% от фонда оплаты труда.

В 2014-2016 годах поступление новых взносов работодателей на накопительную пенсию было приостановлено по решению государства. Страховые взносы в полном объеме (22% от фонда оплаты труда) направлялись на формирование страховых пенсий.  При этом уже сформированные средства пенсионных накоплений будут учтены при назначении пенсии и выплачены. Этими средствами независимо от их суммы, можно управлять (путем выбора страховщика или управляющей компании), чтобы сохранить их и приумножить.

        До конца 2015 года каждый гражданин 1967 года и моложе имел право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования- направить всю сумму страховых взносов работодателя только на страховую пенсию или же распределить эту сумму между страховой и накопительной пенсиями. При этом любой из этих двух вариантов возможен вне зависимости от того, кто является вашим страховщиком по формированию накопительной пенсии. Отказаться от формирования накопительной пенсии можно и позднее 2015 года.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования  пенсионных накоплений сохраняется у граждан  1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

 Посмотреть Ваш вариант пенсионного обеспечения, а также страховщика, у которого находятся Ваши пенсионные накопления, направить заявление на переход к новому страховщику или отказаться от формирования накопительной пенсии (для тех, кто сделал выбор в пользу ее формирования) можно на портале государственных услуг  www.gosuslugi.ru либо в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России.

 

О наборе социальных услуг. Отказ от НСУ

Набор социальных услуг (НСУ) - это перечень социальных услуг, предоставляемых федеральным льготникам (получателям ЕДВ).

Набор социальных услуг состоит из трех частей:

- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Гражданин имеет право выбора – получать социальные услуги в натуральной форме или отказаться от их представления с 1 января 2018г. в пользу денежного эквивалента.

На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 1048 руб. 97 коп., в том числе:

- на обеспечение лекарствами – 807 руб. 94 коп.,

- на предоставление путевки на санаторно-курортное  лечение – 124 руб. 99 коп.,

- на оплату проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 116 руб. 04 коп.

Отказаться от натуральных льгот можно полностью или частично – по желанию льготника.

Согласно действующему законодательству, заявление об отказе от социальных услуг подается до 1 октября текущего года и действует с 1 января года, следующего за годом подачи такого заявления, до тех пор, пока Вы не изменили свой выбор. В этом случае Вам нужно будет обратиться с новым заявлением.

Таким образом,  если  гражданин желает   изменить свое решение  с 1 января 2018г., т.е.получать денежный эквивалент вместо натуральных льгот или пользоваться  социальными услугами  в натуральном выражении ему следует до 1 октября 2017г.  обратиться в ГУ-УПФ РФ по Терновскому  району подать соответствующее заявление одним из предложенных способов:

  1. Через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Электронный адрес кабинета «https://es.pfrf.ru/#services-f», для входа следует воспользоваться логином и паролем для доступа на Единый портал государственных услуг. Данный способ подачи заявления имеет ряд преимуществ:
  • заявление подается электронно, в дальнейшем обращение в органы ПФР не требуется;
  • заявление можно подать в любое удобное для Вас время суток (обращение к Личному кабинету не ограничено временем работы территориального органа ПФР);
  • информация о приеме и ходе обработки вашего заявления будет направляться в Ваш Личный кабинет на сайте ПФР.
  1. Обратиться в ГУ-УПФ РФ по Терновскому  району по адресу: с. Терновка ул.Советская д.39  Тел.: 55-3-70, 5-16-41.
  2. Обратиться в МФЦ Терновского района.
  3. Прислать по почте. Однако, подпись обязательно должна быть удостоверена в установленном законом порядке (например, нотариусом). Отправку письма следует осуществить до 1 октября 2017г.

 

Обращаем внимание, прием заявлений об отказе от набора социальных услуг с 2018 года после 30 сентября 2017г. производиться не будет.

Для сведения: заявления, поданные в предыдущие годы, сохраняют свою силу и могут быть изменены только новым заявлением.

                   

 Единый день пенсионной грамотности

В целях формирования у учащейся молодежи пенсионной культуры, повышения пенсионной и социальной грамотности через донесение базовых знаний о правилах формирования будущей пенсии, понимания порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсии, формирования понимания личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение 19 сентября 2017 года единовременно во всех субъектах Российской Федерации будет проходить Единый день пенсионной грамотности.

В ходе проведения уроков представители управлений Пенсионного фонда РФ региона дадут базовые знания в области пенсионного законодательства в целях формирования адекватного представления о месте и функциях системы пенсионного и социального обеспечения страны. Специалисты проинформируют учащихся о порядке формирования пенсионных прав и расчета пенсии, о возможности получения государственных услуг ПФР в электронном виде, о роли белой зарплаты при формировании пенсии,  об их будущих пенсионных правах, правах на социальные выплаты и пособия, о значении и необходимости регистрации в системе обязательного пенсионного страхования с целью получения страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Специально для организации уроков Пенсионным фондом РФ издано и распространено по управлениям Пенсионного фонда РФ красочное, современно оформленное учебное пособие "Все о будущей пенсии для учебы и жизни".

Управление Пенсионного фонда по Терновскому району не останется в стороне от этого мероприятия. В течение рабочего дня для посетителей разных возрастов в  холле приема граждан будут транслироваться видеоролики и слайды пенсионной направленности, состоится  презентация новой печатной продукции по различным вопросам пенсионного обеспечения. В 13.00ч. школьникам 10-11-х классов будет дан первый урок пенсионной грамотности, который станет началом цикла занятий для старшеклассников. В 14.00ч. состоится экскурсия по Управлению. Пригашаем всех желающих на День открытых дверей в Пенсионный фонд по Терновскому району!

 

ГУ-УПФР по Терновскому району

в связи с отключением

электроэнергии

16.08.2017, 17.08.2017,18.08.2017г.

С 08:00 до 12:00

осуществляться прием граждан

не будет.

 

Часы приема 12:00 – 18:00

 

 

 

О СПОСОБАХ ИНФОРМИРОВАНИЯ ГРАЖДАН О СОСТОЯНИИ ИХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЛИЦЕВЫХ СЧЕТОВ

 

Если вы родились в 1967 году и позже и зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, вам предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса): либо оставить 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за вас уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Если вы отказываетесь от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд России - в размере вашего индивидуального тарифа 16% - будут направляться на формирование страховой пенсии.

Если вы ранее уже подавали заявление о выборе УК (инвестиционного портфеля ГУК) или НПФ, то ничего делать не нужно. В этом случае по умолчанию на накопительную пенсию будет по-прежнему перечисляться 6%, а на страховую - 10% тарифа.

Если вы - так называемый "молчун" и никогда ранее не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая "Внешэкономбанк", или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), вам нужно подать заявление о выборе УК (или инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (ГУК), в этом случае в заявлении надо сделать отметку "6%", если вы хотите продолжить формирование пенсионных накоплений), либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Таким образом, выбор варианта пенсионного обеспечения с формированием пенсионных накоплений в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании (инвестиционного портфеля ГУК) или негосударственного пенсионного фонда. Вы должны самостоятельно принять решение, какой вариант пенсионного обеспечения выбрать. Помните, что отказ от формирования пенсионных накоплений не является уменьшением Ваших пенсионных прав.

Справочно:

ВЭБ имеет право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля:

Базовый - формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством.

Расширенный - формируется из государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации, корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.

При выборе тарифа необходимо в первую очередь помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом роста доходов ПФР.

Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке НПФ или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, где могут быть и убытки. Накопительная пенсия государством не индексируется. В случае, если НПФ или частная УК получат убыток от инвестирования средств пенсионных накоплений, гарантируется к выплате только номинал, т.е. сумма уплаченных работодателями страховых взносов без какой-либо индексации.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из Вашего индивидуального лицевого счета, получить такую выписку, обратившись в Пенсионный фонд России по месту жительства или работы. Выписка будет содержать всю необходимую Вам информацию о Ваших пенсионных накоплениях.

Вы можете узнать о состоянии своего пенсионного счета и размере пенсионных накоплений через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если Вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если Вы не зарегистрированы на портале госуслуг, Вам необходимо пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения государственных услуг представлены в виде обучающих видеороликов в Информационно-справочном разделе портала госуслуг www.gosuslugi.ru.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно подать, обратившись лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства или пребывания.

Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

В настоящее время ПФР реализован сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Даже если отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений все сформированные на этот момент пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачены Вам в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда вы получите право выйти на пенсию и обратитесь за ее назначением. Если вы перевели свои пенсионные накопления в НПФ, то накопительную часть пенсии вы будете получать в НПФ.

 

 

 

   Об изменениях в законодательстве по персонифицированному учету

 

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и  медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба РФ. Однако ряд функций в части администрирования остался за Пенсионным фондом России. ПФР продолжает принимать расчеты по взносам, в том числе уточненные, за периоды до 1 января 2017 года.

    Помимо ежеквартальной отчетности, сдаваемой в ФНС, работодатели обязаны сдавать

в ПФР:

        - ежемесячную отчетность  о каждом  работающем лице по форме СЗВ-М - не позднее 15-го числа следующего месяца;

       - ежегодную отчетность о стаже по форме СЗВ-СТАЖ - до 1 марта следующего за отчетным года;

      - форму для назначения пенсии - в течение года в 3-х дневный срок с даты обращения работника к работодателю.

   Также ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателем. При этом форма ДСВ-3 представляется не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

    Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций никак не отразится.

   К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за Пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда, то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан содержит более 150 млн. пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, которые нужны для назначения, выплаты или перерасчета пенсии: о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве пенсионных баллов и т.д.

   Где бы вы ни работали в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о вашем стаже и страховых взносах ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

  В связи с передачей  функции администрирования в ФНС и для своевременного поступления в бюджетную систему РФ средств страховых взносов, а также их отражения в информационных ресурсах налоговых органов, особое внимание необходимо обращать на заполнение реквизитов – ИНН, КПП, код бюджетной классификации и другие. Они размещены на сайте ПФР и ФНС.

 

 

 

О порядке выплаты пенсии при смене пенсионером места жительства

 

При смене пенсионером места жительства выплата страховой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется на основании его выплатного дела по его новым месту жительства или месту пребывания, подтвержденным документами о регистрации, выданными органами регистрационного учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо по месту фактического проживания, подтвержденному личным заявлением пенсионера.

 

 Выплата страховой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации:

 

1. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о выезде на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации путем подачи соответствующего заявления не ранее чем за один месяц до даты выезда.

2.  На основании заявления лица, выехавшего на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, поданного в письменной форме или в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, а также документов, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, сумма назначенной ему страховой пенсии выплачивается на территории Российской Федерации в рублях по доверенности или путем зачисления на его счет в кредитной организации.

3. Порядок выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации.

 

Перерасчет пенсии женщинам за детей

 

Вышла на пенсию в 2012 году. Имею двоих детей. Слышала в СМИ, что женщины-пенсионерки, имеющие детей, имеют право на перерасчет пенсии, при котором будет учтен период ухода за детьми. Насколько это выгодно?

Действительно, женщины-пенсионерки, имеющие детей, могут увеличить размер своей пенсии в случае осуществления перерасчета, при котором период ухода за ребенком будет учтен в пенсионных баллах. Речь идёт о женщинах, вышедших на пенсию до 2015 года. Тем, кто вышел на пенсию после 2015 года, выгодный вариант уже выбирался при назначении пенсии. До 2015 года данные периоды включались в стаж женщины, теперь их можно учитывать в виде пенсионных баллов (при этом замененные баллами периоды будут исключены из подсчета страхового стажа). За каждый календарный год ухода за ребенком присваивается в таком случае: за первого ребенка 1,8 балла; за второго ребенка 3,6 балла; за третьего ребенка 5,4 балла. Таких периодов в баллах учтено может быть не более шести лет в общей сложности.

Следует иметь в виду, что перерасчет может дать прибавку к пенсии далеко не всем женщинам имеющим детей. Например, вышедшие на пенсию до достижения пенсионного возраста (т.е. вышедшие на льготную пенсию) в результате замены стажа баллами могут потерять право на досрочную пенсию. Перерасчет будет однозначно выгоден женщине, у которой данный период совпал с обучением и не был ранее включен в стаж при расчете пенсии. Наиболее вероятна доплата к пенсии в случае перерасчета при невысокой зарплате, когда коэффициент соотношения зарплат значительно меньше 1,2. Маловероятно, что перерасчет принесёт надбавку женщинам, родившим одного ребенка. Однако это возможно при определенных условиях.

Каждый случай сугубо индивидуален и требует обращения в управление ПФР по месту жительства и дальнейшей работы специалиста с материалами пенсионного дела. Добавка к пенсии может составить у кого-то 3 рубля, а у кого-то 200 рублей и более. Вполне вероятен вариант, когда перерасчет принесет уменьшение размера пенсии. Правда, этот вариант не критичен для пенсионера - если перерасчет окажется с минусом, выносится отказное решение и размер пенсии не меняется.

Для осуществления перерасчета необходимо предоставить в управление ПФР по месту жительства паспорт, свидетельства о рождении детей с отметкой о выдаче им паспорта. Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий достижения ребенком полутора лет, например, аттестат об образовании ребенка, или паспорт.

Срок подачи заявления на перерасчет не ограничен. В случае положительного результата перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем его подачи.

 

 

Уважаемые граждане!

Управление Пенсионного фонда по Терновскому району ведет прием граждан по вопросу перерасчета пенсий в связи с заменой учтенных при её назначении периодов работы на «не страховые» периоды.

Для организации данной работы в спокойном режиме осуществляется предварительная запись на прием. Время приема: 8:20 - 16:00

Граждане, которые пришли на прием по другим вопросам обслуживаются вне очереди в промежутках приема по перерасчету.

Записаться  на прием можно на вахте Управления или по телефону 5-53-70.

 

 

Государство прософинансировало взносы участников программы государственного софинансирования

за 2016г

 

   В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсии внесли на свои счета 5,7 млрд рублей добровольных взносов. Из них в мае 2017 года государство прософинансировало 5,5 млрд рублей.

Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку ежегодно есть случаи, когда платежи составляют менее двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы в диапазоне от двух до 12 тыс. рублей в год.

Добровольные взносы работодателей, которые участвуют третьей стороной в Программе, в 2016 году составили 107,4 млн рублей. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.

Все вышеперечисленные средства учтены на лицевых счетах граждан и переданы в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

Как и все остальные пенсионные накопления, эти средства будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина). К концу 2016 года 14,3 тыс. участникам Программы, которые вышли на пенсию, выплачено уже более 159 млн рублей средств, сформированных в рамках Программы.

В целом за все время действия Программы софинансирования ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии 51,1 млрд рублей и получили государственную поддержку в размере 49,8 млрд рублей. Взносы работодателей составили 788,3 млн рублей. Таким образом, общая сумма пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы, превысила 101,7 млрд рублей.

Важно отметить, что действующий в настоящее время мораторий на формирование пенсионных накоплений из страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не затрагивает действие Программы: взносы ее участников софинасируются вовремя и в полном объеме.

Напомним, что сегодня граждане могут сами формировать пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого необходимо обратиться в ПФР с заявлением и самостоятельно уплачивать добровольные взносы на формирование своих пенсионных накоплений.

 

 

О беззаявительном перерасчете страховой пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»


      В августе 2017 года работавшие в 2016 году пенсионеры начнут получать страховую пенсию в повышенном размере. Повышение пенсии обусловлено проведением Пенсионным фондом России ежегодной беззаявительной корректировки размеров страховой пенсии работающим пенсионерам.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2016 году уплачивали страховые взносы.

В отличие от традиционной индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от корректировки носит сугубо индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2016 году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Максимальная прибавка от корректировки ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте (статья 18  Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), то есть не может составлять более 235,74 руб. (с 1 апреля 2017 года стоимость пенсионного балла составляет 78 руб. 58 коп.).

В Управлении Пенсионного фонда РФ  по Терновскому району Воронежской области произведена корректировка страховой пенсии более 1000 пенсионерам. 

 

 

О представлении сведений персонифицированного учета

 

   ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и  медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба РФ. Однако ряд функций в части администрирования останется за Пенсионным фондом России. ПФР продолжит принимать расчеты по взносам, в том числе уточненные, за периоды до 1 января 2017 года.

    Помимо ежеквартальной отчетности, сдаваемой в ФНС, работодатели обязаны сдавать

в ПФР:

        - ежемесячную отчетность  о каждом  работающем лице по форме СЗВ-М - не позднее 15-го числа следующего месяца;

       - ежегодную отчетность о стаже по форме СЗВ-СТАЖ - до 1 марта следующего за отчетным года;

      - форму для назначения пенсии - в течение года в 3-х дневный срок с даты обращения работника к работодателю.

   Также ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателем. При этом форма ДСВ-3 представляется не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

    Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций никак не отразится.

   К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за Пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда, то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан содержит более 150 млн. пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, которые нужны для назначения, выплаты или перерасчета пенсии: о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве пенсионных баллов и т.д.

   Где бы вы ни работали в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о вашем стаже и страховых взносах ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

  В связи с передачей  функции администрирования в ФНС и для своевременного поступления в бюджетную систему РФ средств страховых взносов, а также их отражения в информационных ресурсах налоговых органов, особое внимание необходимо обращать на заполнение реквизитов – ИНН, КПП, код бюджетной классификации и другие. Они размещены на сайте ПФР и ФНС.

 

  Как распорядиться средствами материнского (семейного) капитала

 

     Для поддержки семей с двумя и более детьми государство с 2007 года реализует специальную социальную программу -материнский(семейный) капитал(МСК). Его размер в 2017 году составляет 453026 рублей. Государственный сертификат на МСК выдают территориальные органы ПФР. Право на государственный сертификат имеют семьи, в которых рожден(усыновлен) после 1 января 2007 года второй ребенок(третий или последующий ребенок, если после рождения(усыновления) предыдущих детей право на получение материнского капитала не возникало или не оформлялось).

     Распорядиться средствами материнского (семейного) капитала по основным направлениям можно, когда второму ребенку(третьему или последующему ребенку, если после рождения(усыновления) предыдущих детей право на получение материнского капитала не возникало или не оформлялось) исполнится три года.   С 2016 года направить средства материнского капитала можно не по трем, а четырем направлениям: улучшение жилищных условий, образование детей, формирование будущей пенсии мамы и новое направление - оплату товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

     Но есть и исключения. При решении семьи направить средства МСК на первоначальный взнос или погашение кредитов (ипотеки) на приобретение или строительство жилья, а также на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, можно обратиться в ПФР независимо от возраста ребенка.

      Распоряжаться средствами материнского капитала или их частью можно одновременно  по нескольким направлениям. А вот направить их на другие цели нельзя. Равно как нельзя обналичить средства материнского капитала - это незаконно.

     Сегодня гражданам не обязательно лично представлять в Пенсионный фонд России  все документы, необходимые для распоряжения средствами материнского капитала. Часть документов территориальный орган ПФР самостоятельно запрашивает у других ведомств через систему межведомственного электронного взаимодействия.

    За распоряжением средствами материнского капитала можно обратиться в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. В этом случае после подачи электронного заявления владелец сертификата получает приглашение в территориальное управление и в течение 5 дней должен прийти на прием с пакетом документов. Перечень документов размещен на сайте ПФР в соответствующем разделе. Напоминаем, что для входа в Личный кабинет гражданина нужно использовать логин и пароль для Единого портала госуслуг.

 

 

О возможности выбора управляющей кампании или негосударственного пенсионного фонда

 

Москва, 28 июня 2017 года. В настоящее время Пенсионный фонд России в соответствии с представлением Счетной палаты РФ приостановил прием электронных заявлений от удостоверяющих центров о переводе пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Приостановка продлится как минимум до получения и рассмотрения результатов проверки удостоверяющих центров соответствующими государственными органами.

В связи с этим Пенсионный фонд напоминает гражданам о вариантах подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в УК и НПФ.

1. Через клиентскую службу ПФР или МФЦ. Заявление можно подать как лично, так и через законного представителя.

2. Через интернет. Подать электронное заявление можно через Единый портал государственных услуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. И в том, и в другом случае электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.

3. По почте. В этом случае установление личности гражданина и проверка подлинности его подписи осуществляется нотариусом или в установленном законодательстве порядке.

Важно напомнить, во-первых, если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию остается ПФР, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет ПФР. Во-вторых, если вы меняете страховщика, т. е. пенсионный фонд, и делаете это чаще, чем раз в пять лет, ваши средства переводятся с частичной потерей инвестдохода.

 

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

 

О положениях законодательства в отношении лиц, являющихся опекунами или приемными родителями на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приемной семье

Указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (далее - Указ № 1455) и от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» (далее - Указ № 175), предусматривается установление ежемесячных или компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам: родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам.

Опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление компенсационных  или ежемесячных выплат в соответствии с Указом № 175 и Указом № 1455  не имеют.  

Периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы. 

 

 

О проведении заблаговременной работы с документами будущих пенсионеров

Подпись: В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время. 
Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

 

 

 
  Подпись: Заблаговременная работа с документами проводится ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 
до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

 

 

 

 

 

Подпись: Для проведения заблаговременной работы с документами  следует обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Специалистами УПФР будет проведена проверка правильности оформления представленных документов.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЫ:

  • документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
  • трудовая книжка или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования (иными словами – до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, которое выдавалось после 2002 года);
  • справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. (территориальные Управления Пенсионного фонда РФ осуществляют запрос указанной справки).

КРОМЕ ТОГО, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ТРЕБУЮТСЯ  ДРУГИЕ  ДОКУМЕНТЫ:

  • свидетельство об изменении фамилии;
  • свидетельства о рождении детей;
  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;
  • иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы можно представить                    в кадровую службу по месту работы, которые будут направлены в электронном виде                          по защищённым каналам связи в территориальные управления Пенсионного фонда. Кроме этого, согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, предусмотрена возможность обращения за установлением и доставкой пенсии через работодателя. Заявление                              о назначении пенсии может быть подано и непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства гражданина, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, а также представлено в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) или информационную систему Пенсионного фонда РФ "Личный кабинет гражданина".

Для проведения заблаговременной работы Вы можете самостоятельно предварительно записаться на приём в удобное для Вас время на нашем сайте в сети Интернет по адресу: pfrf.ru/Отделение по Воронежской области/ Электронные сервисы/ Предварительная запись                      на прием.

 

           

Право на страховую пенсию по старости

 

Право на  страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно   выполняются следующие условия:

1. Достижение определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, дающего право на досрочную пенсию (при наличии оснований).

2. Наличие минимального страхового стажа в 2017 году - 8 лет с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет в 2024 году (для пенсии на общих основаниях). Для досрочников действуют  другие условия для стажа.

Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), социальных категорий граждан и условий, дающих право на получение досрочной страховой пенсии по старости, утверждены Правительством РФ.

3. Наличие минимальной суммы пенсионных баллов  в 2017 году – 11,4   баллов с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.

 

              Страховая пенсия по старости =

        А           x            В     +       С

Пенсионные баллы                          Стоимость              Фиксированная выплата

                                                     пенсионного балла

При назначении пенсии баллы, начисленные за каждый год страхового стажа, суммируются и умножаются на стоимость одного балла, установленную на день назначения.

78,58 рубля - стоимость одного пенсионного балла с 1 апреля 2017 года.

К полученному результату прибавляется фиксированная выплата. Все это дает размер будущей пенсии по старости.

Фиксированная выплата - это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере, Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты.  Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством.

С 1 февраля 2017 года общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет  4805,11 рубля.

 За некоторые социально значимые периоды жизни (например, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком - инвалидом, уход одного из родителей за каждым  ребенком до достижения им 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), военная служба по призыву), которые включаются в стаж как нестраховые периоды, начисляются пенсионные баллы.

По новому закону  пенсионный возраст остался прежним, хотя  работают механизмы стимулирования более позднего выхода на пенсию.

Ключевые факторы, влияющие на размер пенсии:

размер официальной (белой) заработной платы;

продолжительность страхового стажа;

возраст выхода на пенсию (сразу при возникновении права на нее или в более позднем возрасте). За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) или отказа от получения назначенной страховой пенсии  фиксированная выплата  и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты. Размер увеличения при этом будет зависеть от количества отложенных лет.                  

 

 

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ

 

О подключении страхователей к электронному документообороту

 

Электронный документ – это информация в электронной форме, подписанная электронной подписью (ст. 6 ФЗ №63-ФЗ «Об электронной подписи»).

Обмен электронными документами для обеспечения  деятельности и получения необходимой информации именуют электронным документооборотом.

Электронный документооборот для приравнивания его к обмену документами должен соответствовать ряду критериев, главным из которых является наличие дополнительного разрешения на использование электронных сообщений, содержащегося в правовых нормах или соглашении сторон.

В настоящее время использование электронной подписи регламентировано Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Под электронной подписью понимается информация в электронной форме, которая присоединена к другой информации в электронной форме (подписываемой информации) или иным образом связана с такой информацией и которая используется для определения лица, подписывающего информацию.

Закон различает два вида электронной подписи - простую и усиленную, в свою очередь, усиленная делится на усиленную неквалифицированную и усиленную квалифицированную.

В соответствии с законом к письменному документу во всех случаях приравнивается документ, подписанный квалифицированной электронной подписью.

Использование простой и усиленной неквалифицированной электронной подписи для подписания документа, приравненного к письменному, возможно только на основании специального указания в законе или договоре (ст. 6 Закона об электронной подписи). В связи с этим если для удобства отношений с контрагентами стороны планируют использование электронного документооборота - предоставления сообщений по электронной почте, иным электронным каналам связи, то должен быть заключен договор, в котором следует указать порядок и пределы распространения электронного документооборота, а также вид электронной подписи, используемой сторонами. Обычно это делают при заключении долгосрочных договоров.

Основные преимущества использования электронного документооборота :

- снижение издержек, связанных с передачей информации традиционными средствами. В связи с тем, что электронный документ обладает одинаковой юридической силой и влечет те же правовые последствия, что и документ, составленный на бумажном носителе, полностью отпадает необходимость в передаче бумажных оригиналов;

- повышение оперативности;

- гарантия конфиденциальности.

 

100% страхователей Терновского района представляют отчетность, получают информацию в электронном виде, используя все преимущества электронного документооборота.  Для того чтобы включится в электронный документооборот, страхователю необходимо приобрести сертификат на право использования электронной подписи, а также заключить соглашение на электронный документооборот с получателем информации в электронном виде.

 

 

 

 

Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам

умерших застрахованных лиц

 

 

 

В соответствии с вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 03.11.2007 г №741 Пенсионным фондом производится выплата средств пенсионных накоплений умерших застрахованных лиц их законным правопреемникам.

Средства пенсионных накоплений могут иметь мужчины 1952 года рождения и женщины 1956 года рождения и моложе, имеющие периоды работы с 2002 года,  с датой смерти не ранее  2002 .

Выплата средств пенсионных накоплений производится родственникам умершего застрахованного лица, к числу которых относятся дети, родители, братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспособности, в следующей последовательности:

В первую очередь – детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям;

Во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Выплаты средств пенсионных накоплений одной очереди осуществляется в равных долях. Родственникам второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

До назначения ему выплат за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений;

После назначения выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

При обращении в Пенсионный Фонд правопреемники умерших застрахованных лиц предоставляют следующие документы:

- свидетельство о смерти застрахованного лица;

-документ удостоверяющий личность правопреемника;

- свидетельство о браке (в случае, если одним из правопреемников является супруг умершего застрахованного лица);

- свидетельство о рождении всех детей умершего застрахованного лица  (в случае, если  правопреемниками являются дети умершего застрахованного лица);

- свидетельство о рождении умершего застрахованного лица (в случае, если правопреемниками являются родители умершего застрахованного лица).

 Для получения средств пенсионных накоплений несовершеннолетними правопреемниками (в возрасте от 0 до 18 лет), с заявлением в пенсионный фонд обращаются законные представители несовершеннолетних, которые должны будут обратиться за соответствующим разрешением в органы опеки и попечительства по месту жительства.

В случае отсутствия правопреемников первой очереди с заявлением могут обратиться правопреемники второй.

При обращении с заявлением правопреемников умершего застрахованного лица второй очереди, то есть братьев, сестер, бабушек, дедушек, в качестве документов, подтверждающих родственные отношения, могут быть приняты соответственно свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, в необходимых случаях- решение суда об установлении родственных отношений.

С заявлением в Пенсионный фонд необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица, в случае если правопреемниками  этот срок упущен, то необходимо будет обратиться в суд за решением о восстановлении срока.

Если смерть застрахованного лица наступила до 24 мая 2005 года, то обращаться с заявлением в суд для восстановления срока не нужно.

 

Справки по телефону 5-15-49, 5-53-70

 

Руководитель группы  Т.В.Белоусова.

 

Новое в материнском капитале

 

ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области доводит до сведения  владельцев государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал о сокращении сроков перечисления средств материнского капитала и изменении перечня документов для распоряжения его средствами.

Если ранее на рассмотрение заявления о распоряжении средствами  материнского капитала закон отводил месяц  и ещё месяц на перечисление средств, то теперь срок перечисления средств сокращен с месяца до 10 дней.

Таким образом, получение средств материнского капитала теперь не будет превышать месяца и 10 дней с даты подачи заявления.

 Что касается документов, то теперь, если семья приняла решение направить материнский капитал на улучшение жилищных условий, в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, ПФР принимает копию выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как это было раньше.

 

О направлении средств МСК на образование детей

 

Федеральным законом от 29.12.2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено

 направление средств материнского (семейного) капитала (далее - МСК) на получение образования ребёнком (детьми).

Распоряжение средствами, направляемыми на получение образования ребенком (детьми) в образовательной организации, осуществляется лицом, получившим в установленном  порядке государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат), путем подачи в территориальный орган ПФР заявления о распоряжении средствами.

Статьей 11 данного закона установлено, что средства (часть средств) МСК в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории РФ, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг.

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены:

- на оплату платных образовательных услуг, оказываемых по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

- на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией обучающимся на период обучения.

- на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.       

Средства (часть средств) МСК могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным (усыновленными), в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, на дату начала обучения по соответствующей образовательной программе не должен превышать 25 лет.

Средства направляются на оплату оказываемых образовательными организациями платных образовательных услуг  Пенсионным фондом РФ в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, заключенным лицом, получившим сертификат, и образовательной организацией, путем безналичного перечисления на счета (лицевые счета) образовательных организаций, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату платных образовательных услуг,  к заявлению о распоряжении средствами прилагается заверенная указанной образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

При направлении средств на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

а) договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

б) справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

При направлении средств на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательной организацией и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства организации по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми) в образовательной организации и расчет размера платы за содержание ребенка (детей) и (или) присмотр и уход за ребенком (детьми) в образовательной организации.

На основании принятого по указанному заявлению решения территориальный орган ПФР осуществляет перечисление средств. При этом первый платеж осуществляется не позднее чем через 2 месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами, а последующие платежи - в соответствии со сроками, указанными в дополнительном соглашении к соответствующему договору.

Более подробную информацию вы можете получить  в  Управлении Пенсионного фонда, а также  в Интернете на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

 

 

 

 

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Права и обязанности застрахованного лица

 

С момента регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС. На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина.

СНИЛС указан на «зеленой карточке» - страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

СНИЛС - нужен не только для назначения пенсии!

СНИЛС стал не только единственным идентификатором персональных данных граждан в информационном обмене всех федеральных и региональных ведомств России, а также номером универсальной электронной карты гражданина, с помощью которой  можно будет получить услуги в системе пенсионного и социального обеспечения. 

Застрахованные лица имеют право:

через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации;

своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации;

защищать свои права, в том числе в судебном порядке;

беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;

уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;

на передачу средств пенсионных накоплений при переходе застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд;

на установление накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений исходя из суммы средств пенсионных накоплений.

 Застрахованные лица обязаны:

предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения;

сообщать страховщику о всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;

соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

В случае невыполнения указанных в настоящей статье обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованные лица несут ответственность в размере причиненного ими ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Личный кабинет гражданина

 

      Сегодня большинство  государственных услуг Пенсионного фонда России можно получить через интернет - не выходя из дома. Используйте такую возможность! Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда.

     Личный кабинет гражданина - электронный сервис на сайте ПФР. Чтобы войти  в него, зарегистрируйтесь в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг.

    Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

 

                                                             WWW.PFRF.RU

 

        Для большего удобства Личный кабинет гражданина структурирован не только по типу получаемых услуг(пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и по доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг, а для некоторых - квалифицированную электронную подпись.

        Для удобства пользователей услуг в  клиентских службах Пенсионного фонда России специалисты осуществляют подтверждение учетной записи гражданина, который прошел регистрацию  на сайте портала госуслуг.

 

 

 

О правах и обязанностях страхователей

 

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи имеют право:

участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;

бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;

обращаться в суд для защиты своих прав;

уплачивать взносы работодателя в пользу застрахованных лиц.

 Страхователи обязаны:

зарегистрироваться в установленном порядке (ст.11 ФЗ-167 от 15.12.2001г);

своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;

своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц.

 

 

 

 

 

ПФР не прекращает взаимодействие с работодателями

 

   ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и  медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба РФ. Однако ряд функций в части администрирования останется за Пенсионным фондом России. ПФР продолжит принимать расчеты по взносам, в том числе уточненные, за периоды до 1 января 2017 года.

    Помимо ежеквартальной отчетности, сдаваемой в ФНС, работодатели обязаны сдавать

в ПФР:

        - ежемесячную отчетность  о каждом  работающем лице по форме СЗВ-М - не позднее 15-го числа следующего месяца;

       - ежегодную отчетность о стаже по форме СЗВ-СТАЖ - до 1 марта следующего за отчетным года;

      - форму для назначения пенсии - в течение года в 3-х дневный срок с даты обращения работника к работодателю.

   Также ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателем. При этом форма ДСВ-3 представляется не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

    Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций никак не отразится.

   К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за Пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда, то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан содержит более 150 млн. пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, которые нужны для назначения, выплаты или перерасчета пенсии: о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве пенсионных баллов и т.д.

   Где бы вы ни работали в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о вашем стаже и страховых взносах ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

  В связи с передачей  функции администрирования в ФНС и для своевременного поступления в бюджетную систему РФ средств страховых взносов, а также их отражения в информационных ресурсах налоговых органов, особое внимание необходимо обращать на заполнение реквизитов – ИНН, КПП, код бюджетной классификации и другие. Они размещены на сайте ПФР и ФНС.

 

 

Мы славно поработали!

 

      С 3 апреля по 1 мая 2017 года на территории Терновского муниципального района объявлен весенний месячник  по благоустройству и санитарной очистке прилегающих территорий к предприятиям и организациям, а также улиц, парков, скверов, воинских и гражданских захоронений.

     Коллектив Управления Пенсионного фонда по Терновскому району Воронежской области  08.04.2017 в полном составе принял участие в  субботнике.

    Часть коллектива была занята уборкой прилегающей к Управлению территории. Они убирали  прошлогодние остатки травы, листвы и грузили их на тележку, подметали дорожки и тротуары. 

     Большая часть коллектива занималась побелкой деревьев и опор освещения, вырубкой ветвей  и их погрузкой  по улице  Первомайской. Улица Первомайская является визитной карточкой нашего населенного пункта,  по ней идёт основной поток проезжающего транспорта и  ежегодно нашему коллективу доверяют уборку этой улицы.

 

 

 

Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), при наличии минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее  11,4 баллов  в 2017 году (с последующим  ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году) имеют следующие категории граждан:

 Женщина в 50 лет,

 родившая и воспитавшая до 8 лет пять и более детей и  имеющая страховой стаж не менее 15 лет.

Опекун инвалида с детства (или  гражданин, который был опекуном инвалида с детства),

воспитавший его до 8 лет. Уменьшение возраста выхода на пенсию - на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. При этом необходимый страховой стаж для мужчины - не менее 20 лет, а для женщины - не менее 15 лет.

       Один из родителей ребенка-инвалида/инвалида с детства:

            мужчина в 55 лет, являющийся отцом ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет и имеющий страховой стаж не менее 20 лет.

                                                                                            ИЛИ

            женщина в 50 лет, являющаяся матерью ребенка-инвалида/инвалида с детства, воспитавшая его до 8 лет и имеющая  страховой стаж  не менее 15 лет.

            Важно при определении права на досрочное назначение пенсии многодетной матери  или одного из родителей инвалида с детства наряду с родными детьми принимаются во внимание усыновленные, а также умершие дети.

       Также  отдельные категории граждан могут получить право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, утверждены Правительством Российской Федерации.

 

 

 

О выплате страховой пенсии работающим пенсионерам

 

      С 2016 года выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим  пенсионерам. Работающие пенсионеры получают  страховую пенсию в прежнем размере. Новые правила индексации распространяются на все виды страховой пенсии. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, индексируются независимо от того, работает пенсионер или нет.

     Если пенсионер прекратит работать после проведения индексации, то размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, увеличенный благодаря прошедшим за время его работы индексациям, он будет получать с месяца, следующего за месяцем, в котором территориальный орган ПФР вынес решение о выплате на основании представленных работодателем сведений или сведений, поступивших из Федеральной налоговой службы (для самозанятых граждан).

    Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. Пенсия будет выплачиваться в сумме, причитающейся на день, предшествующий дню возобновления работы.

    Пенсионный фонд России производит ежегодный перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров с учетом страховых взносов, уплачиваемых работодателям за них.

    Беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам  производится с 1 августа ежегодно за счет увеличения количества пенсионных баллов за предыдущий год.

 

 

 

Об увеличении страховых и социальных  пенсий с 1 апреля 2017 года

 

       

 В целях реализации  ст. 8 Федерального закона от 19.12.2016 года № 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2017 года №307 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2017 года социальных пенсий» с 1 апреля 2017 года проиндексированы на коэффициент 1,015 размеры пенсий, установленные по нормам Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в том числе сохраненные в более высоком размере, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других выплат, размеры которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии.

Кроме того, с 1 апреля 2017 года увеличены размеры пенсий установленных по нормам Федерального закона  28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента  до 78 руб. 58 коп. 

 

 

 

Электронное информационное взаимодействие между страхователями и территориальными органами ПФР по представлению документов для назначения пенсий

 

     ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  работодателю предоставлено право обращаться в территориальные органы ПФР за установлением и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

    В развитие указанного положения Административным регламентом предусмотрена возможность направления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

В соответствии с п.5,116«Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н,   работодатель, представляющий заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним,  дополнительно к документам представляет письменное согласие гражданина на подачу его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем  (трудовая книжка или другой документ, выданный работодателем),  документы, удостоверяющие личность  и полномочия представителя, действующего от имени руководителя (паспорт и  копию приказа о возложении соответствующих обязанностей на работника).  Документы представляются в сканированном виде  по защищённым каналам связи.

              Заявление представляется  не ранее чем за месяц до даты возникновения права на пенсию. Документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации,  достаточно  представить один раз до возложения обязанностей на другого работника с последующим хранением   в  электронном  «наблюдательном» деле страхователя или в  отдельном файле.     

 

 

Распределение застрахованными лицами средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов

 

У большинства работающих граждан есть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР или на пенсионных счетах в негосударственных пенсионных фондах. Эти накопления сформированы главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели перечисляли до 2014 года по тарифу 6% от фонда оплаты труда.

В 2014-2016 годах поступление новых взносов работодателей на накопительную пенсию было приостановлено по решению государства. Страховые взносы в полном объеме (22% от фонда оплаты труда) направлялись на формирование страховых пенсий.  При этом уже сформированные средства пенсионных накоплений будут учтены при назначении пенсии и выплачены. Этими средствами независимо от их суммы, можно управлять (путем выбора страховщика или управляющей компании), чтобы сохранить их и приумножить.

        До конца 2015 года каждый гражданин 1967 года и моложе имел право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования- направить всю сумму страховых взносов работодателя только на страховую пенсию или же распределить эту сумму между страховой и накопительной пенсиями. При этом любой из этих двух вариантов возможен вне зависимости от того, кто является вашим страховщиком по формированию накопительной пенсии. Отказаться от формирования накопительной пенсии можно и позднее 2015 года.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования  пенсионных накоплений сохраняется у граждан  1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, при подаче заявления о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

 Посмотреть Ваш вариант пенсионного обеспечения, а также страховщика, у которого находятся Ваши пенсионные накопления, направить заявление на переход к новому страховщику или отказаться от формирования накопительной пенсии (для тех, кто сделал выбор в пользу ее формирования) можно на портале государственных услуг  www.gosuslugi.ru либо в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России.

 

 

О представлении сведений персонифицированного учета

 

   ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба РФ.

ПФР продолжает администрирование:

        - страховых взносов, уплачиваемых лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному  страхованию;

       -  дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.

ПФР продолжает прием:

        - сведений  индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-М              (не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным);

       -  реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя (не позднее 20 дней со дня окончания квартала);

      - копии платежных поручений от застрахованных лиц об уплаченных  дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию за истекший квартал (не позднее 20 дней со дня окончания квартала),

     - сведений о стаже застрахованных лиц (ежегодно, не позже 1 марта следующего года), до 1 января 2017 года эти данные  были включены в отчет РСВ-1, которые работодатели подавали раз в квартал.

 

 

Отложенный выход на пенсию - Вам выгодно!

 

       Обратиться за назначением страховой пенсии можно позже возникновения права на неё. Пенсия будет назначена  в повышенном размере благодаря премиальным коэффициентам за отложенный выход на пенсию. Отложить выход на пенсию  можно на срок от одного года до десяти лет.

        С 1 января 2015 года  из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Устанавливаются два вида пенсии: страховая и накопительная. Страховая пенсия формируется с применением новой величины - индивидуальных пенсионных коэффициентов, или пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. Порядок расчета накопительной пенсии не изменился.

       Новая формула расчета страховой пенсии дает хорошую возможность для увеличения размера пенсии. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на неё фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты, а значит, размер пенсии будет выше.

       Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, могут отказаться от получения пенсии на определенный  ими срок, но не менее чем на 1 год, для увеличения своей страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

 

Премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев, истекших

со дня возникновения права на страховую пенсию

 Для фиксированной

выплаты

Для фиксированной

выплаты

при наличии

права

на досрочное

назначение

пенсии

Для страховой

пенсии

по старости

и по случаю

потери

кормильца

Для

 страховой

пенсии

 по старости

 при наличии

права

на досрочное назначение

пенсии

12

1,056

1,036

1,07

1,046

24

1,12

1,07

1,15

1,1

36

1,19

1,12

1,24

1,16

48

1,27

1,16

1,34

1,22

60

1,36

1,21

1,45

1,29

72

1,46

1,26

1,59

1,37

84

1,58

1,32

1,74

1,45

96

1,73

1,38

1,9

1,52

108

1,9

1,45

2,09

1,6

120

2,11

1,53

2,32

1,68


 

Об изменениях в законодательстве по персонифицированному учету      

 

   Приказом Минтруда России от 21.12.2016 №766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» определен порядок ведения Пенсионным фондом Российской Федерации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, детях, а также сведений о других категориях физических лиц для открытия индивидуального лицевого счета с целью предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе:

 а) порядок регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

 б) порядок представления и сроки приема и учета территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;

 в) порядок контроля за достоверностью сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

 г) порядок хранения и уничтожения документов, содержащих сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказ вступает в силу  с 19.02.2017 г.

Об изменениях в законодательстве по персонифицированному учету      

 

   Приказом Минтруда России от 21.12.2016 №766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» определен порядок ведения Пенсионным фондом Российской Федерации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, детях, а также сведений о других категориях физических лиц для открытия индивидуального лицевого счета с целью предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе:

 а) порядок регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

 б) порядок представления и сроки приема и учета территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;

 в) порядок контроля за достоверностью сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

 г) порядок хранения и уничтожения документов, содержащих сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказ вступает в силу  с 19.02.2017 г.

            

           

 

   Актуальные вопросы обязательного пенсионного страхования

 

          В целях обеспечения ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с пунктом 6 статьи 7 и статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 №2п утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования:

      "Анкета застрахованного лица (АДВ-1)";

      "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (АДИ-1)";

      "Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7)";

      "Заявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)";

      "Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)";

      "Запрос об уточнении сведений (АДИ-2)";

      "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1)";

      "Сопроводительная ведомость (АДИ-5)";

      "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (СЗВ-К)"  и инструкции по их заполнению.

       Постановление вступает в силу с 17.02.2017 г.

 

 

Увеличение размера ЕДВ

 

Размеры ЕДВ с 1 февраля 2017г.

Категория

Размер ЕДВ с 01.02.2017  (отказавшихся от НСУ - на 2017 г. * , в случае ЧАЭС не получающих НСУ)

Размер ЕДВ с 01.02.2017  (получающих НСУ * в 2017 г.)

Инвалиды ВОВ

5054,11

4005,14

Участники ВОВ , ставшие инвалидами

5054,11

4005,14

Участники ВОВ

3790,57

2741,60

Военнослужащие, проходившие службу в в/частях и др. не входивших в состав действ. армии, с 22.06.1941 по 03.09.1945 г.- не менее 6-ти мес. ,п.п."з" п.1 ст.2 Закона "О ветеранах"

1517,20

468,23

Несовершеннолетние узники имеющие степень инвалидности

5054,11

4005,14

Несовершеннолетние узники

3790,57

2741,60

Военнослужащие,ставшие инвалидами вследствие военной травмы

5054,11

4005,14

Ветераны боевых действий

2780,74

1731,77

Лица награжденные знаком "Жителю блокадн. Ленинграда"

2780,74

1731,77

Лица, работавшие в период ВОВ, на объектах ПВО и др. сооружений

1517,20

468,23

Члены семей погибших в/сл   в ВОВ

1517,20

468,23

Члены семей погибших в ВОВ лиц команд ПВО,госпиталей и больниц Ленинграда

1517,20

468,23

Члены семей погибших в/сл  ОВД, ГПС,ОУИС, ОГБ при исполнении служебных обязанностей

1517,20

468,23

Члены семей в/сл погибших    в плену

1517,20

468,23

Родители и жены погибших в/сл., приравненые к уч.ВОВ

3790,57

2741,60

Инвалиды 3 группа

2022,94

973,97

Инвалиды 2 группа

2527,06

1478,09

Инвалиды 1 группа

3538,52

2489,55

Дети - инвалиды

2527,06

1478,09

Граждане, перенесшие лучевую  болезнь в следствии катастрофы на ЧАЭС

2022,94

973,97

Инвалиды ЧАЭС

2527,06

1478,09

Ликвидаторы 1986-1987г.-ЧАЭС

2527,06

1478,09

Ликвидаторы 1988-1990г.-ЧАЭС

2022,94

973,97

Проживающие (работающие) на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом (4 зона)

505,73

0,00

Несовершеннолетние дети, проживающие в 4 зоне

759,42

0,00

Граждане, эвакуированные (в т.ч. выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения

2022,94

973,97

Дети до 18 лет,эвакуированные и переселенные и зон отчуждения, дети 1-2 поколения, родившиеся после р/а облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей

1263,54

214,57

Граждане, получившие суммарную дозу облучения, > 25 cЗв (бэр) - Семипалатинск

2022,94

973,97

Граждане, получившие суммарную дозу облучения, > 5 cЗв (бэр), но не превышающую  25 cЗв (бэр) - Семипалатинск

633,39

0,00

Дети первого и второго поколения граждан, получившие суммарную дозу > 5 cЗв (бэр), страд. заболев. вследствие р/а возд.

633,39

0,00

Инвалиды вследствии аварии на ПО "Маяк"

2527,06

1478,09

Ликвидаторы аварии на ПО "Маяк"1957-1958 гг.,последствий сбр. в р. Теча 1949-1956 гг.

2527,06

1478,09

Ликвидаторы последствий аварии на ПО "Маяк"1959-1961 гг. и последствий сбросов в р. Теча 1957-1962

2022,94

973,97

Граждане, эвакуированные (в т.ч. выехавшие добров.)  из населен. пунктов, подвергш. р/а загряз. вследствие аварии в 1957 г. на ПО "Маяк"

2022,94

973,97

Дети первого и второго поколения граждан, указанных в ст.1 175-ФЗ (подвергшихся возд.радиации на ПО "Маяк")

1263,54

214,57

Граждане из подразделений особого риска, не имеющие инвалидность

2527,06

1478,09

Набор социальных услуг с 01.02.2017г.

 

Стоимость набора социальных услуг - полная

 

1048,97

Стоимость первой части набора социальных услуг (лекарствен.препараты)

 

807,94

Стоимость второй части набора социальных услуг (сан.-кур. лечение)

 

124,99

Стоимость третьей части набора социальных услуг (проезд)

 

116,04

Стоимость набора социальных услуг - полная

 

1048,97

Стоимость первой части набора социальных услуг (лекарствен.препараты)

 

807,94

 

 

 

 

 

О перерасчете страховых пенсий с 1 февраля 2017 года в связи с увеличением стоимости одного пенсионного коэффициента и индексацией фиксированной выплаты.

 

 

       В целях реализации части 21 статьи 15 и пункта 1 части 10 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 « Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 год для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»  утвержден индекс роста потребительских цен за 2016 год для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 (1,054), стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 78 руб. 28 коп.

     В соответствии с частью 7 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях" Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии» утвержден коэффициент индексации с 1 февраля 2017 размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (1,054).

 

 

   Электронные сервисы услуг ПФР социального характера                               

 

                             

 

ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает, что для оказания услуг ПФР социального характера в электронном виде, на ЕПГУ и сайте ПФР  открыты сервисы, позволяющие гражданам воспользоваться услугами ПФР в электронной форме:

  1. На ЕПГУ:
    1. Подача заявления на получение сертификата МСК (в том числе, получение дубликата сертификата);
    2. Подача заявления на распоряжение средствами МСК;
    3. Получение информации о праве на НСУ.
  1. На сайте ПФР (сервисы ЛКГ):
    1. Подача заявления на назначение ФСД;
    2. Подача заявления на назначение ЕДВ;
    3. Подача заявления на получение сертификата МСК;
    4. Подача заявления на распоряжение средствами МСК;
    5. Заказ выписки из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи (в рамках госуслуги по информированию граждан об НСУ);
    6. Получение информации о размере остатка средств МСК;
    7. Заказ справки о размере (остатке) средств МСК.

                     

 

   ФСД к пенсии в Воронежской области в 2017 году

 

 

Федеральная социальная доплата устанавливается к пенсии неработающего пенсионера и определяется как разница между утвержденным размером прожиточного минимума пенсионера на очередной финансовый год и общей суммой материального обеспечения пенсионера.

 Величина прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2017 финансовый год для установления размера социальной доплаты к пенсии установлена Законом Воронежской области в размере 8390 руб.

 В соответствии  с Федеральным законом от 19.12.2016г. № 454-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» величина прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области на 2017 финансовый год для установления размера социальной доплаты к пенсии устанавливается  в размере прожиточного минимума пенсионера  в Воронежской области на 2016 финансовый год-  8680 руб.

При подсчете общей суммы материального обеспечения, в соответствии с действующим законодательством, учитываются суммы выплат, производимых органами, осуществляющими пенсионное обеспечение (пенсия, ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение и др.) и суммы мер социальной поддержки, произведенной территориальными органами социальной защиты населения (например, региональные ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженикам тыла и др.).

Напоминаем, ВО ИЗБЕЖАНИЕ ПЕРЕПЛАТЫ, в случае поступления на работу, пенсионеру необходимо незамедлительно сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда по месту выплаты  пенсии.

Работающему пенсионеру, в случае оставления работы, необходимо  обратиться  с заявлением об установлении федеральной социальной доплаты.

    Для сведения: в соответствии с ч.6 ст. 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением.

По возникающим вопросам следует обращаться:    

 

Контактная информация

ГУ-УПФ РФ по Терновскому району

Многофункциональный центр

 предоставления гос. услуг (МФЦ)

Прием осуществляется по адресу

с.Терновка, ул.Советская, д. 39

с.Терновка, ул.Советская, д. 49

Приемные часы

8.00 до 17.00

 

Понедельник-четверг с 8.00 до 17.00,

пятница с 8.00 до 15.45,

перерыв с 12.00 до 12.45

Контактный телефон

(47347) 5-53-70,

 5-16-41

(47347) 5-59-39

 

 

 

О единовременной  денежной выплате  в размере 5000 рублей в январе 2017 года

 

ГУ-УПФ РФ по Терновскому району Воронежской области напоминает о том, что в январе 2017 года всем гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года будет произведена единовременная  денежная выплата  в размере 5000 рублей. ПФР будет производить выплату на основании документов, которые содержатся в выплатном или пенсионном деле, поэтому обращаться в ПФР или подавать заявление не требуется.

Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР.

Доставка выплаты будет осуществляться в январе 2017 года в порядке и на условиях, которые предусмотрены для доставки соответствующей пенсии гражданина.

Всем пенсионерам, которые получают пенсию через кредитные организации, единовременная выплата зачислена на  счета  10 января 2017 года.

ОПС, выходные дни, у которых приходятся на воскресенье и понедельник, произведут доставку единовременной выплаты:

  • 21 января  – за 4 января;
  • 24 января  – за 5 и 6 января;
  • 25 января – за 7 и 8 января;
  • 26 января – за 9 и 10 января;
  • 27 января – за 11 и 12 января;

С 13 по 22 января пенсионеры получат единовременную выплату в день выплаты пенсии.

 ОПС, выходные дни, у которых приходятся на воскресенье, понедельник, среду и пятницу, произведут доставку единовременной выплаты:

  • 21 января  – за 4, 5 и 6 января;
  • 24 января –  за 7, 8 и 9 января;
  • 26 января  – за 10, 11 и 12 января.

С 13 по 22 января пенсионеры получат единовременную выплату в день выплаты пенсии.

Если выплата не была осуществлена в течение января 2017 года (например, пенсия и денежная выплата доставлялись на дом, но гражданин отсутствовал), выплата будет произведена повторно – в следующем месяце вместе с пенсией.

 

 

 

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ   И УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2017 ГОДУ  

 

 

 

Что влияет на размер страховой пенсии по старости?

 

                С 1 января 2015 года  размер страховой пенсии  по старости рассчитывается с применением новой величины - индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются  за каждый год трудовой деятельности.

Право на страховую пенсию по старости возникает при достижении  следующих условий: определенного возраста, наличия минимально требуемого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов.

1. Достижение  общеустановленного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

2. Наличие минимально требуемого страхового стажа. Его продолжительность  будет  поэтапно увеличиваться  в 2016 году  составляет 7 лет  с последующим  ежегодным увеличением  до 15 лет к 2024 году.

3. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Чтобы возникло право на страховую пенсию по старости, необходимо набрать определенную сумму баллов (в 2016 году – 9 баллов с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

От чего зависит размер Вашей страховой пенсии по старости?

  1. От продолжительности страхового стажа:

Страховой стаж - продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались  страховые взносы в Пенсионный фонд России. В то же время существуют периоды, которые засчитываются  в страховой стаж несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды: срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми, уход  трудоспособного лица за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, гражданином старше 80 лет, а также период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и т.д. За них также начисляются пенсионные баллы. Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов.

2. От размера заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не отчислял взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о «серой» заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует; при расчете коэффициента учитывается только ваша официальная заработная плата.

3. От возраста обращения за назначением страховой пенсии: за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на неё фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты, а значит, размер пенсии будет выше. Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, могут отказаться от получения пенсии на определенный  ими срок, но не менее чем на 1 год, для увеличения своей страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

4. От выбора варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии. Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить о том, что страховая пенсия формируется  в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции  в предшествующем году.

 

 

Подача заявлений через ЛКГ  и ЕПГУ

 

Не все ещё граждане нашей области знают о новом способе обращения за назначением пенсии − через Интернет. Эта возможность предоставлена  в «Личном кабинете гражданина», созданном на сайте ПФР. Функции сайта постоянно расширяются.

На сегодняшний день через сайт Пенсионного фонда можно подать заявление о назначении пенсии, в том числе накопительной, выплат за счет средств пенсионных накоплений, ежемесячной денежной выплаты, а также заявление о способе их доставки.

Такой вид обращения в большинстве случаев делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда.

Наиболее активно граждане, не выходя из дома, подают заявление о назначении пенсии, а также выбирают или изменяют способ её доставки.

Как и при личном обращении в территориальное управление Пенсионного фонда, заявление о назначении пенсии через интернет можно подавать не ранее, чем за месяц до даты возникновения права.

Кроме этого, в «Личном кабинете гражданина» можно получить информацию о размере назначенной пенсии, сроке её установления, а также сведения об установленных социальных выплатах, если таковые имеются.

Доступ к услугам в таком виде можно получить, зарегистрировавшись на едином портале государственных услуг с помощью специалистов Пенсионного фонда любой клиентской службы области.

На сегодняшний день через «Личный кабинет гражданина», начиная с января 2016 года, с заявлениями о назначении и доставке пенсии обратились более 35 тысяч граждан.

Для предоставления возможности обращения за назначением пенсии без дополнительного прихода граждан в Пенсионный фонд, в области интенсивно внедряется электронное информационное взаимодействие между страхователями и территориальными органами ПФР по представлению электронных образов документов, необходимых для назначения пенсий.

Указанная работа проводится за  9 месяцев до месяца возникновения права на пенсию.  

В настоящее время уже более 11 800 организаций Воронежской области  направляют в органы  ПФР документы и заявления о назначении пенсии электронным способом.

Также к работе по представлению электронных документов для назначения пенсии на не работающих граждан подключились и администрации городских и сельских поселений Воронежской области. 

 

 

 

Не потеряйте целый год!

 

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 04.11.2014 №345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» всем тем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

При этом, как и раньше, закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее на годовой основе.

Изменение коснулось сроков обращения за назначением единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, которые в том числе могут включать в себя средства, сформированные в рамках Программы госсофинансирования пенсии. Напомним, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов, пенсионные накопления выплачиваются в виде единовременной выплаты. С 2015 года такая выплата будет производиться не чаще, чем один раз в пять лет.

Обращаем Ваше внимание, что  граждане, вступившие в Программу, но не уплатившие добровольные взносы в «копилку» своей будущей пенсии до конца текущего года, не смогут рассчитывать на поддержку государства.

Чтобы получить государственное софинансирование пенсионных накоплений, необходимо осуществить свой взнос от 2000 до 12000 рублей до 29 декабря 2016 года.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии - на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный). Управление Пенсионного фонда по Терновскому району 5-15-49, 5-53-51

 

 

Подписан закон о единовременной пенсионной
выплате в размере 5 000 рублей

Москва, 22 ноября 2016 года. Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон* о единовременной выплате российским пенсионерам в размере 5 000 рублей.

Денежная выплата будет осуществлена в январе 2017 года гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года. Пенсионный фонд будет производить выплату на основании документов, которые содержатся в выплатном или пенсионном деле, поэтому обращаться в ПФР или подавать заявление не требуется.

Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР.

Доставка выплаты будет осуществляться в январе 2017 года в порядке и на условиях, которые