УПФ РФ в Аннинском районе (межрайонное)

 

Управление Пенсионного фонда РФ в Аннинском районе (межрайонное) Воронежской области

ПАМЯТКА ПО УПЛАТЕ  СТРАХОВЫХ  ВЗНОСОВ  НА  ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ  ПЕНСИОННОЕ  И  ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ  СТРАХОВАНИЕ  ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ   Загрузить

 

Ежемесячные выплаты  из средств МСК продлены автоматически до 1 марта 2021 года

   Беззаявительный порядок продления ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала продлен до 1 марта 2021 года. Обращаться в ПФР не надо.

   Пенсионный фонд России осуществляет ежемесячную выплату из средств материнского капитала для семей,  в которых с 1 января 2018 года родился или усыновлен второй ребенок.

 

      В соответствии с Федеральным законом от 27.10.2020 № 345-ФЗ ежемесячные выплаты из средств материнского капитала будут продляться автоматически до  01.03.2021 г.

     Таким образом, семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и, соответственно, право на эту меру поддержки для ее продления.

   Для дальнейшего получения выплаты потребуется только согласие владельца сертификата на ее продление. Для этого специалисты Пенсионного фонда сами по телефону свяжутся с мамой.

   Напоминаем, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018г., является гражданином Российской Федерации и,  если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал года, предшествующего году обращения.  В Воронежской области эта сумма составляет 20 280 рублей на каждого члена семьи.

    Размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимуму ребенка в регионе проживания семьи и в 2020 году составляет  - 9 190   руб. ежемесячно.

 

Что дает статус предпенсионера?

Предпенсионеры — это граждане, которым осталось 5 лет до выхода на пенсию. Также это и те, кто достиг «дореформенного» пенсионного возраста (55 лет женщины, 60 лет мужчины). Но льготы для этих категорий разные.

Для граждан, которым 55 или 60 лет, предусмотрены льготы на земельный и имущественный налог, предоставлено право получать алименты от близких родственников и обязательную долю в наследстве.

А для тех, кому осталось 5 лет до пенсии, предоставляется двухдневная диспансеризация с сохранением заработной платы, повышенное пособие по безработице (до 11 200 рублей), возможность выхода на пенсию на 2 года раньше срока (об этом может ходатайствовать только служба занятости). Также работодатель не может не принять или уволить предпенсионера из-за возраста, иначе будет оштрафован.

Статус предпенсионера можно подтвердить в несколько кликов на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru). Вам нужно:

• Зайти в личный кабинет с помощью пароля от портала Госуслуг (www.gosuslugi.ru)
• В разделе «Пенсии» найти пункт «Заказать справку (выписку)» и нажать подпункт «Об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
• В появившейся форме выбрать, для чего справка, и куда её нужно направить (например, на электронную почту).

Благодаря сведениям Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы. Достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу. Данные ПФР передаются по каналам Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), а также через ЕГИССО (Единую государственную информационную систему социального обеспечения) и электронное взаимодействие с работодателями.

 

Как получить СНИЛС для новорожденного

 

 

Клиентская служба (на правах отдела) (в Терновском районе) УПФР в Аннинском районе напоминает, что СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года, оформляется в проактивном режиме.

Пенсионный фонд самостоятельно направляет номер в личный кабинет мамы. Соответствующий сервис реализован на портале Госуслуг.

После появления в информационной системе ПФР сведений о рождении ребенка, поступивших из реестра ЗАГС, номер индивидуального лицевого счета ребенка будет оформлен автоматически и направлен в личный кабинет мамы на портале ЕПГУ.

Таким образом, те семьи, в которых с середины июля 2020 г. появился ребенок, получают информацию о номере его СНИЛС полностью в автоматическом режиме.

Данный сервис доступен тем родителям, которые зарегистрированы на ЕПГУ. Чтобы оперативно получить уведомление об оформленном СНИЛС по электронной почте или в смс, необходимо выбрать соответствующие настройки в личном кабинете.

В случае, если родителям необходим сам документ, подтверждающий  регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, получить его можно, обратившись в любую клиентскую службу Пенсионного фонда (вне зависимости от места проживания или регистрации). По времени получение данного документа  занимает буквально несколько минут. Для получения данной услуги необходимо свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность родителя.

Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления СНИЛС, поскольку необходимые сведения могут представить только сами усыновители.

 

Материнский капитал оформляется автоматически

Сертификат на материнский (семейный) капитал оформляется в проактивном режиме,  другими словами, теперь мамам не нужно подавать заявление и  беспокоиться об оформлении документов, как это было раньше. Сертификат оформляется по сведениям  государственного реестра записей актов гражданского состояния.

С 15 апреля 2020 года Пенсионный фонд приступил к проактивной выдаче государственных сертификатов на МСК (то есть без личного обращения с заявлением и документами в клиентские службы ПФР или МФЦ).  А с 15 июля 2020 года нет необходимости в посещении УПФР для получения СНИЛС на ребенка – он также оформляется в беззаявительном порядке.

Проактивный режим заключается в следующем. После рождения ребенка и соответствующей регистрации факта рождения в органах ЗАГС сведения о ребенке (детях) поступают в органы Пенсионного фонда, после чего проводится работа по присвоению СНИЛС на ребенка и определению права семьи на материнский капитал.

После оформления СНИЛС и подтверждения права на МСК, информация об этом автоматически направляется в «Личный кабинет» на сайте ПФР и Едином портале госуслуг (ЕПГУ).

Поэтому очень важно, чтобы у самого обладателя сертификата на материнский капитал был доступ к данным сведениям. Для этого нужно быть зарегистрированным на ЕПГУ с подтвержденной учетной записью на сайте ЕСИА. Зарегистрироваться на портале лучше заблаговременно, еще до рождения ребенка.

Сам сертификат теперь оформляется в электронном виде. Однако при необходимости бумажная копия документа может быть заверена управлением ПФР по месту обращения.

Размер материнского капитала с 1.01.2020 года составляет 466 617 рублей. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого последующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал.

Право на сертификат сохраняется для семей, в которых ребенок рожден или усыновлен до 31 декабря 2026 года.

 

Код доступа от пенсии

Телефонное консультирование – одно из самых эффективных направлений в работе по повышению уровня пенсионной грамотности Аннинских жителей,  а также отличный способ общения, позволяющий быстро получить интересующую информацию, не выходя из дома.

. Однако в подробной консультации по телефону могут отказать, если для этого надо озвучить персональные данные (например, сведения о стаже или размер пенсионных выплат), так как это является нарушением закона.

Для того, чтобы получить консультацию по конкретному вопросу, заявитель должен доказать, что он – это он. Подтвердить личность гражданина позволяет «кодовое слово», которое помогает идентифицировать звонящего.

Кроме «пароля», гражданина попросят назвать фамилию, имя и отчество, дату рождения, СНИЛС. Если все данные окажутся верными, информация будет предоставлена. Если нет – человек все равно может получить консультацию, но только общую, справочного характера.

Получить «кодовое слово» можно при личном обращении в управление ПФР, но гораздо проще – дистанционно, через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

В дальнейшем при необходимости получить персональную информацию по телефону гражданину потребуется лишь сообщить специалисту свое «кодовое слово», а также назвать ФИО и номер СНИЛС.

Формат дистанционных консультаций с использованием «пароля» удобен для всех категорий граждан, но особенно – для пенсионеров, проживающих в отдаленных территориях, людей с ограниченными возможностями, так как в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации это позволяет свести к минимуму личное посещение клиентской службы УПФР.

Напоминаем номера телефонов «горячих линий» в УПФР в Аннинском районе Воронежской области:

 

8 (47347)  5-53-70,  5-51-14

 

 

 

Заявление о смене страховщика можно подать не позднее 1 декабря

 

В 2020 году кампания по приему заявлений о переводе средств пенсионных накоплений  из негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в ПФР, из ПФР в НПФ или же из одного НПФ в другой завершится 1 декабря. Заявления о переходе и досрочном переходе можно подать в клиентской службе ПФР (лично либо через представителя) или через портал Госуслуг (при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи).

В то же время у граждан остается возможность до 31 декабря отозвать поданное в течение года заявление. Для этого необходимо подать уведомление об отказе от смены страховщика. Также до 31 декабря можно подать уведомление о замене страховщика.

В Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР и на портале Госуслуг можно проверить наличие заявлений переходной кампании 2020 года и при необходимости обратиться в ПФР, чтобы отменить ненужное заявление уведомлением об отказе от смены страховщика. Также в личном кабинете можно заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета. В ней есть вся информация о том, кто сегодня управляет вашими накоплениями, а также указана сумма дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, не подлежащего передаче новому страховщику в случае досрочного перехода.

Решение по принятым в течение 2020 года заявлениям граждан будет вынесено до 1 марта 2021 года (в случае досрочного перехода) либо до 1 марта года, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи заявления (в случае срочного перехода, происходящего без потери инвестиционного дохода).

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

У кого формируются пенсионные накопления?

• у граждан 1967 г.р. и моложе - за счет уплаченных работодателем взносов в ПФР с 2002 по 2013 год включительно
• у граждан - участников программы софинансирования пенсий, которые самостоятельно уплачивают добровольные взносы на накопительную пенсию
• у женщин, направивших средства материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию
• у женщин 1957 - 1966 г.р. и мужчин 1953 - 1966 г.р. (за счет уплаченных работодателем взносов в ПФР в 2002-2004 годах), если им еще не установлена выплата за счет средств пенсионных накоплений (не назначена накопительная пенсия)

Из каких средств формируются пенсионные накопления?

• обязательные взносы работодателей с 2002 по 2013 год включительно
• собственные добровольные взносы граждан-участников Программы софинансирования средств пенсионных накоплений
• софинансирование от государства (для участников Программы софинансирования средств пенсионных накоплений)
• средства материнского (семейного) капитала, направленные владелицей сертификата на накопительную пенсию
• инвестиционный доход от инвестирования средств пенсионных накоплений

Как я могу управлять средствами пенсионных накоплений?

У всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление одному из страховщиков:

• Пенсионному фонду Российской Федерации (выбрав частную управляющую компанию или один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании - ВЭБ.РФ)
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой необходимо заключить с выбранным фондом договор об обязательном пенсионном страховании. Реквизиты  нового договора указываются  в заявлении о смене страховщика.

Что такое срочный и досрочный переход к новому страховщику?

Существует два типа заявлений: о переходе и о досрочном переходе. От типа заявления зависят сроки перевода пенсионных накоплений и финансовый результат. Переводить накопления без потерь можно не чаще, чем один раз в 5 лет.

Решение по заявлению о переходе принимается до 1 марта года, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи заявления. При подаче этого вида заявления переход осуществляется без  потери инвестиционного дохода.

Решение по заявлению о досрочном переходе принимается до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления. При досрочном переходе возможны потери инвестиционного дохода.

В 2020 году без потери дохода менять страховщика могут граждане, формирующие пенсионные накопления у текущего страховщика с 2016 года. Во всех остальных случаях досрочный перевод грозит потерей инвестиционного дохода.

 

 

Принять решение о форме ведения трудовой книжки необходимо до 31 декабря 2020 года

 

С 1 января 2020 года вступили в силу федеральные законы, направленные на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка».

Электронные трудовые книжки - это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах Пенсионного фонда. Они формируются работодателями в отношении работников, у которых были кадровые мероприятия, и передаются в Пенсионный фонд в установленном порядке с 1 января 2020 года.

Оператором по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде является Пенсионный фонд РФ.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

• место и периоды работы;
• должность (специальность, профессия);
• квалификация (разряд, класс, категория);
• даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
• основания прекращения трудового договора.

Напоминаем, что до 31 декабря 2020 года включительно работники должны определиться со своим решением, предоставив работодателю заявление в письменном виде:

• о выборе электронной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель  бумажную трудовую книжку  с соответствующей записью выдаст ему на руки.
• о выборе бумажной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом - электронном формате, одновременно.

Независимо от выбора гражданина работодатели представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. Эти сведения отражаются на индивидуальных лицевых счетах граждан, открытых в системе персонифицированного учёта ПФР.

Переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия гражданина. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Ознакомиться с данными, зафиксированными в электронной трудовой книжке, граждане могут самостоятельно в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг.

 

Истекает срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

 Напоминаем, что осталось меньше месяца для уведомления работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 срок истекает 31 октября 2020 года.

До 31 декабря 2020 года включительно работники должны определиться со своим решением, предоставив работодателю заявление в письменном виде:

- о выборе электронной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель  бумажную трудовую книжку  с соответствующей записью выдаст ему на руки.

- о выборе бумажной формы трудовой книжки. В этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом - электронном формате, одновременно.

Обращаем внимание, что сведения о поданных работниками заявлений необходимо представить в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о представлении сведений о трудовой деятельности согласно ст. 66.1 ТК РФ (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Также напоминаем, что начиная с апреля 2020 года, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД представляются в территориальные органы ПФР при приёме на работу и увольнении сотрудников не позднее одного рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения).

По всем вопросам, возникающим в процессе подготовки отчетности, обращайтесь в группу персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в Аннинском районе (межрайонное) по телефону (47347) 5 15 49.

 

Способы представления отчетности

по электронным трудовым книжкам